在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( )，又称为T团体训练。A.敏感性训练 B.国际发展 C.团队建设 D.群体关系

admin2020-12-24 41

问题在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( )，又称为T团体训练。

选项 A.敏感性训练
B.国际发展
C.团队建设
D.群体关系开发

答案A

解析敏感性训练，又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等，是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KuyKKKKQ

相关试题推荐

小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资．而不像教科...
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考
根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。A.发展阶段B.确认阶段C.整合阶段D.选择阶段E.设计阶段
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型
关于结构化面试的特点，正确的是()。A.程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高B.有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的不利影响C
进行培训与开发效果评估时，最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。A.问卷调查法B.控制实验法C.控制实验法和问卷调查法D.以上都不是
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()，A.无基本薪酬，只支付奖金B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大C.基本薪酬较低，奖金在薪酬
下列人员中，不属于专业技术人员的是()。A.律师B.艺术家C.技术工人D.财务人员

随机试题

集权程度最强的物流组织结构是()。 A．顾问式 B．直线式 C．直线顾问
关于管理职能分工表的说法，错误的是（）。
引入无风险借贷后，()。
有关咬力与牙周组织关系的描述中，说法错误的是 A最大力有性别差异 B最大力有
十九届中央二次全会日前召开，审议通过《中共中央关于修改宪法部分内容的建议》。习近平对修宪问题做重要论述，强调修宪的意义是：A.党和国家政治生活中的一件大事B.
对于结核病化疗原则，下列哪项不正确A.吡嗪酰胺对杀灭被吞噬在细胞内的结核菌有效B.临床有结核中毒症状，X线病灶有炎性成分，需用化疗C.初始病例如条件允许，尽
简述明成祖加强君主专制中央集权的措施。
整个项目施工进度控制的纲领性文件是()，并且也是组织和指挥施工的依据。A.战略性施工进度计划B.实施性施工进度计划C.竞争性施工进度计划D.控制性施工进度
交割替代品与标准品之间的等级差价，由交易双方根据该合约标的物的市场行情协商确定并适时调整。（）
年平均日交通量为15000～30000辆(四车道)，为连接重要政治、经济中心的公路等级为（）。 A.一级公路 B.二级公路 C.三级公路 D.四级公路

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( )，又称为T团体训练。A.敏感性训练 B.国际发展 C.团队建设 D.群体关系

小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资．而不像教科...

绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性

建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考

根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试

明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。A.发展阶段B.确认阶段C.整合阶段D.选择阶段E.设计阶段

知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型

关于结构化面试的特点，正确的是()。A.程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高B.有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的不利影响C

进行培训与开发效果评估时，最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。A.问卷调查法B.控制实验法C.控制实验法和问卷调查法D.以上都不是

采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()，A.无基本薪酬，只支付奖金B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大C.基本薪酬较低，奖金在薪酬

下列人员中，不属于专业技术人员的是()。A.律师B.艺术家C.技术工人D.财务人员

集权程度最强的物流组织结构是()。 A．顾问式 B．直线式 C．直线顾问

关于管理职能分工表的说法，错误的是（）。

引入无风险借贷后，()。

有关咬力与牙周组织关系的描述中，说法错误的是 A最大力有性别差异 B最大力有

十九届中央二次全会日前召开，审议通过《中共中央关于修改宪法部分内容的建议》。习近平对修宪问题做重要论述，强调修宪的意义是：A.党和国家政治生活中的一件大事B.

对于结核病化疗原则，下列哪项不正确A.吡嗪酰胺对杀灭被吞噬在细胞内的结核菌有效B.临床有结核中毒症状，X线病灶有炎性成分，需用化疗C.初始病例如条件允许，尽

简述明成祖加强君主专制中央集权的措施。

整个项目施工进度控制的纲领性文件是()，并且也是组织和指挥施工的依据。A.战略性施工进度计划B.实施性施工进度计划C.竞争性施工进度计划D.控制性施工进度

交割替代品与标准品之间的等级差价，由交易双方根据该合约标的物的市场行情协商确定并适时调整。（）

年平均日交通量为15000～30000辆(四车道)，为连接重要政治、经济中心的公路等级为（）。 A.一级公路 B.二级公路 C.三级公路 D.四级公路