首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( ),又称为T团体训练。A.敏感性训练 B.国际发展 C.团队建设 D.群体关系
在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( ),又称为T团体训练。A.敏感性训练 B.国际发展 C.团队建设 D.群体关系
admin
2020-12-24
44
问题
在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( ),又称为T团体训练。
选项
A.敏感性训练
B.国际发展
C.团队建设
D.群体关系开发
答案
A
解析
敏感性训练,又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等,是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KuyKKKKQ
相关试题推荐
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考
根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。A.发展阶段B.确认阶段C.整合阶段D.选择阶段E.设计阶段
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型
关于结构化面试的特点,正确的是()。A.程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高B.有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的不利影响C
进行培训与开发效果评估时,最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。A.问卷调查法B.控制实验法C.控制实验法和问卷调查法D.以上都不是
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是(),A.无基本薪酬,只支付奖金B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大C.基本薪酬较低,奖金在薪酬
下列人员中,不属于专业技术人员的是()。A.律师B.艺术家C.技术工人D.财务人员
随机试题
下列属不可逆性病变的是() A.颗粒变性 B.水泡变性 C.脂肪变性 D
下列各项,属于中风先兆症状的是 A、头痛、恶心呕吐、眼球震颤 B、头晕、头
治疗经期延长虚热证,应首选的方剂是
关于我国肺癌发病主要趋势的描述,正确的是 A发病率和死亡率呈上升趋势
下列情形中。抵押无效的有()。A.李四以自家宅基地使用权作为抵押。贷款10万元装修住房B.张三以其名下房产作为抵押申请汽车贷款,其配偶并不知道C.某幢房产
患者张××,女性,24岁,已婚,平素月经规律周期30天,现停经56天,阴道少量流血伴下腹坠痛4小时。既往有盆腔炎病史,否认其他病史应采取的治疗措施不包括A.卧
pH梯度萃取法可用于A.分离黄酮类混合物B.除去中药水煎剂中的大分子C.分离纯化酸水提取液中的生物碱D.分离酸性不同葸醌类苷元E.分离后生物碱的纯度检查
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF—2003—0214,属于承包人工作的有( )。A.负责编制施工组织设计B.科学安排作业计划C.组织编制年
关于一个人的抱负水平,下列说法中正确的包括()。 (A)个体的抱负水平取决于其成就动机的强弱 (B)以往的成败经验影响抱负水平 (C)个体的抱负水...
()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪酬B:薪资C:薪金D:工资