《劳动合同法》规定,下列关于服务期与竞业限制的规定,正确的是( )。

恬恬2019-12-17  28

问题 《劳动合同法》规定,下列关于服务期与竞业限制的规定,正确的是(  )。

选项 A.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,如果劳动者违反服务期约定,应当按照合同约定向用人单位支付违约金B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员C.在解除或者终止劳动合同后,负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年D.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,由合同确定

答案C

解析依据《劳动合同法》第22条的规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,故A项错误;第24条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,故B项错误;竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定,故D项错误;在解除或者终止劳动合同后,负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年,故C项正确。
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