首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
( )属于以绩效为导向的薪酬结构。
( )属于以绩效为导向的薪酬结构。
天天题库
2019-12-17
84
问题
( )属于以绩效为导向的薪酬结构。
选项
A.计件薪酬B.提成薪酬C.效益薪酬D.岗位薪酬E.技能薪酬
答案
ABC
解析
以绩效为导向的薪酬结构,其特点是员工的薪酬主要根据其近期绩效来决定。员工的薪酬随绩效量的不同而变化,并不是处于同一岗位(或职位)或者技能等级的员工都能拿到相同数额的薪酬。计件薪酬、销售提成制、效益薪酬等都属于这种薪酬结构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LPfEKKKQ
相关试题推荐
薪酬差异理论的负面特性包括()等。
构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标,包括()。
薪酬主要包括()形式。
采用滞后型薪酬策略的企业若能保证员工在未来可能得到更高的收入,如(),那么员工的
不利于调动员工的积极性、主动性和创造性的原因包括()、福利或其他薪酬形式。
领先型薪酬策略能弥补岗位工作存在的一些困难和不足,包括()等。
企业薪酬战略通过对国外专家研究成果的分析和比较,有()推论。
关于薪酬战略地位的转变描述错误的是()。
若企业发展战略是保持利润与保护市场,则薪酬战略要点包括()。
薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展,薪酬战略要点是()。
随机试题
由于存在食物的特殊动力效应,进食时应注意 A.增加蛋白质的摄入量 B.调整各
依据规定,注册建造师本人无法修改所签章的施工管理文件时,应由所在企业指定( )签
患者,男性,15岁。检查:恒牙,第一磨牙关系呈中性,上下颌尖牙唇向低位,无间隙。
∫cos3xdx的值为()。
(2016年)下列有关抽样风险的说法中,错误的是()。
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出建立健全社会工
煤气公司为了便于及时发现管线泄漏,防止因输气管道泄漏引起爆炸事故,通常向煤气或天
下列叙述错误的是A:苯妥英钠能诱导其本身的代谢B:丙戊酸钠对所有类型的癫痫都有效C:硝西泮对肌阵挛性癫痫和小发作疗效较好D:扑米酮可代谢为苯巴比妥E:乙
治疗房室传导阻滞的药物是A.肾上腺素B.去甲肾上腺素C.异丙肾上腺素D.阿拉明E.普萘洛尔
FactsaboutStroke 1Every45seconds,someoneinAmericahasastroke.Ever...