2. 职称考试
  3. 企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有()。A:简历能代表应聘者的素质 B:学历比工作经历更重要 C:要给应聘者更多的表现机会 D:不要忽视求职者的个性特征 E

企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有()。A:简历能代表应聘者的素质 B:学历比工作经历更重要 C:要给应聘者更多的表现机会 D:不要忽视求职者的个性特征 E

admin2020-12-24  44
问题 企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有()。
选项 A:简历能代表应聘者的素质
B:学历比工作经历更重要
C:要给应聘者更多的表现机会
D:不要忽视求职者的个性特征
E:要让应聘者更多地了解组织
答案CDE
解析员工招聘时应注意以下问题：(1)简历并不能代表本人；(2)工作经历比学历更重要；(3)不要忽视求职者的个性特征；(4)让应聘者更多地了解组织；(5)给应聘者更多的表现机会；(6)注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者；(7)关注特殊员工；(8)慎重做决定；(9)面试考官要注意自身的形象。
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