景区讲解员接待团队前应了解的内容包括（）A.所接团队的行程安排 B.有无特殊要求 C.游客名单 D.文化程度 E.停留时间

admin2020-12-24 62

问题景区讲解员接待团队前应了解的内容包括（）

选项 A.所接团队的行程安排
B.有无特殊要求
C.游客名单
D.文化程度
E.停留时间

答案ABDE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Pai8KKKQ

相关试题推荐

下列工作中，建设单位在编制设计任务书之前应完成的是()。A.拆迁B.建设项目可行性研究C.指定投资计划D.选择建筑师
考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为（　）。A.
商品流通企业决策机构的内容包括（　　）。 A．决策点 B．决策利益分配 C．决策力 D．决策权力分配 E．决策权力授予
企业在适当的地点设置固定的门市，由营业人员接待进入门市的顾客并推销商品，这种做法属于（　　）。 A．上门推销 B．柜台推销 C．会议推销...
考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为（　　...
M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技...
M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技...
M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技...
有关调查问卷的基本内容，下列说法错误的是（　　）。 A．说明词是开始询问前的导言或介绍词B．问卷主体的内容包括被调查者的背景资料和收集资料部分 C...
随着社会生产力的不断发展，企业可以向市场提供数量更多、质量更优的产品，以便更好地满足消费者的需求。消费需求的内容包括（　　）。 A．对商品使用价值的需...

随机试题

类比法是导游讲解中常用的方法，下列对类比法的说法正确的有（）。[2014年河南真
在进行单纤维肌电图检查时，颤抖值的正常值范围为 A．5～35μs B．5～3
下列选项中，属于法律强制性规定的是()。 A．遗赠扶养协议 B．立遗嘱
利用国际债券市场筹集资金的说法，错误的是(　　)。
初中美术《用画笔触摸细节》主要教学过程及板书设计教学过程 (一)激发兴趣，故事导入教师展示树叶图片，引导学生赏析并提问，仔细比较能发现什么不同? 学
某投资产品的年化收益率为12％，胡先生今投入5000元，6年后他将获得（　　）元
《医疗机构制剂配制质量管理规范(试行)》有特殊要求还应经相应的专业技术培训（）A.医院药事管理委员会负责人B.制剂室和药检室负责人C.药剂科负责人D.药
某机构设立一个义工发展小组，其总目标是通过系统性的义工小组培训，建立一支稳定的义工团队。围绕这个总目标，社会工作者建立了相应的其他目标。其中，“协助组员了...
关于新型人力资源管理部的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A.新型人力资源管理部门的工作重心一是放在档案和薪酬管理等事务性工作上B.新型人力资源管理部
甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量。甲公司与房地产有关的业务如下： (1)2010年1月2日，甲公司发行公司...

景区讲解员接待团队前应了解的内容包括（）A.所接团队的行程安排 B.有无特殊要求 C.游客名单 D.文化程度 E.停留时间

下列工作中，建设单位在编制设计任务书之前应完成的是()。A.拆迁B.建设项目可行性研究C.指定投资计划D.选择建筑师

考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为（ ）。A.

商品流通企业决策机构的内容包括（ ）。 A．决策点 B．决策利益分配 C．决策力 D．决策权力分配 E．决策权力授予

企业在适当的地点设置固定的门市，由营业人员接待进入门市的顾客并推销商品，这种做法属于（ ）。 A．上门推销 B．柜台推销 C．会议推销...

考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为（ ...

M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技...

M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技...

M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技...

有关调查问卷的基本内容，下列说法错误的是（ ）。 A．说明词是开始询问前的导言或介绍词B．问卷主体的内容包括被调查者的背景资料和收集资料部分 C...

随着社会生产力的不断发展，企业可以向市场提供数量更多、质量更优的产品，以便更好地满足消费者的需求。消费需求的内容包括（ ）。 A．对商品使用价值的需...

类比法是导游讲解中常用的方法，下列对类比法的说法正确的有（）。[2014年河南真

在进行单纤维肌电图检查时，颤抖值的正常值范围为 A．5～35μs B．5～3

下列选项中，属于法律强制性规定的是()。 A．遗赠扶养协议 B．立遗嘱

利用国际债券市场筹集资金的说法，错误的是( )。

初中美术《用画笔触摸细节》主要教学过程及板书设计 教学过程 (一)激发兴趣，故事导入 教师展示树叶图片，引导学生赏析并提问，仔细比较能发现什么不同? 学

某投资产品的年化收益率为12％，胡先生今投入5000元，6年后他将获得（ ）元

《医疗机构制剂配制质量管理规范(试行)》有特殊要求还应经相应的专业技术培训（）A.医院药事管理委员会负责人B.制剂室和药检室负责人C.药剂科负责人D.药

某机构设立一个义工发展小组，其总目标是通过系统性的义工小组培训，建立一支稳定的义工团队。围绕这个总目标，社会工作者建立了相应的其他目标。其中，“协助组员了...

关于新型人力资源管理部的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A.新型人力资源管理部门的工作重心一是放在档案和薪酬管理等事务性工作上B.新型人力资源管理部

甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量。甲公司与房地产有关的业务如下： (1)2010年1月2日，甲公司发行公司...

考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为（　）。A.

商品流通企业决策机构的内容包括（　　）。 A．决策点 B．决策利益分配 C．决策力 D．决策权力分配 E．决策权力授予

企业在适当的地点设置固定的门市，由营业人员接待进入门市的顾客并推销商品，这种做法属于（　　）。 A．上门推销 B．柜台推销 C．会议推销...

考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为（　　...

有关调查问卷的基本内容，下列说法错误的是（　　）。 A．说明词是开始询问前的导言或介绍词B．问卷主体的内容包括被调查者的背景资料和收集资料部分 C...

随着社会生产力的不断发展，企业可以向市场提供数量更多、质量更优的产品，以便更好地满足消费者的需求。消费需求的内容包括（　　）。 A．对商品使用价值的需...

利用国际债券市场筹集资金的说法，错误的是(　　)。

初中美术《用画笔触摸细节》主要教学过程及板书设计教学过程 (一)激发兴趣，故事导入教师展示树叶图片，引导学生赏析并提问，仔细比较能发现什么不同? 学

某投资产品的年化收益率为12％，胡先生今投入5000元，6年后他将获得（　　）元

关于新型人力资源管理部的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A.新型人力资源管理部门的工作重心一是放在档案和薪酬管理等事务性工作上B.新型人力资源管理部