某社会服务机构为了本机构员工的训练需求，有效地提高机构的工作效率，制定合理的奖惩标准，衡量个人与团队的组织贡献，可以采用（　　）的方式实现这一目标。A．薪酬管理

admin2020-12-24 41

问题某社会服务机构为了本机构员工的训练需求，有效地提高机构的工作效率，制定合理的奖惩标准，衡量个人与团队的组织贡献，可以采用（　　）的方式实现这一目标。

选项 A．薪酬管理

B．培训发展

C．绩效评估

D．关系维持

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LnhQKKKQ

相关试题推荐

—般地说，劳动争议的解决机制包括（）。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.社会救济与公力救济相结合E.公益组织救济
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（）。A.劳动组织的不完善B.劳动条件的不良状态C.人的错误操作行为D.对自然规律认
劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。A.安全生产责任制度B.安全生产教育制度C.安全生产检查制度D.安全卫生认证制度E.生理卫生检查制度
劳动者健康检查制度包括（）。A.伤亡事故报告B.员工招聘健康检查C.职业病防护制度D.有关人员资格认证E.企业员工的定期体检
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段C.保证统计调查资料的可计算性D.建立科学化的
劳动力市场工资指导价位按（）等多种标准反映水平。A.高位数B.年工资收入C.中位数D.月工资收入E.低位数
劳务派遣中存在的关系包括（）。A.雇主与雇员B.用人单位与就业中介机构C.劳务派遣机构与用工单位D.用工单位与被派遣劳动者E.劳务派遣机构与被派遣劳动
劳动组织优化的主要内容包括（）。[2012年11月二级真题]A.以劳务关系取代劳动关系B.工作时间合理组织C.不同工种、工艺阶段合理组织D.工作场地供应服
关于劳务派遣管理表述正确的是（）。[2012年11月二级真题]A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C.派遣劳动
劳务派遣机构的职责包括（）。[2011年5月二级真题]A.向被派遣者支付工资B.为被派遣者提供福利待遇C.为被派遣者缴纳社会保险费D.监督管理被派遣者的

随机试题

暂态地电压局部放电检测要求退出电容器、电抗器开关柜的自动电压控制系统（对VC）。
下列不能作为质押财产的是（）。
宁波新达电报有限公司（3302940141）于2009年4月24日进口一批用于生
全口义齿基托不能过多伸展的是A.舌侧翼缘区后部B.中性区C.颊侧翼缘区D.远中颊角区E.上颌硬区
民警小王和小李在街上巡逻，见一妇女牵着一条狗，狗随地大小便，于是批评了该妇女。该妇女对民警破口大骂，引来许多人围观。公安机关以公然侮辱民警为由，决定对该妇...
含有三个硝基的是A.硝酸甘油B.硝酸异山梨醇酯C.单硝酸异山梨醇酯D.戊四硝酯E.双嘧达莫
下列()不属于《职业病目录》中规定的法定职业病。A:尘肺B:职业性肿瘤C:高血压D:职业性皮肤病
用赢得值法进行费用、进度的综合分析时，需要的基本参数不包括()A:计划工作预算费用B:已完工作实际费用C:已完工作预算费用D:全部工作结算费用
法与其他社会规范，如道德规范、风俗习惯、宗教规范相比较具有下列哪些征象和标志？（）A.法律在国家主权所及范围内普遍有效，具有普遍性B.法律出自于国家，国家
影响国债回购利率变动的因素为()。A.银行利率B.中央银行的监管C.回购期限D.市盈率E.股市行情

某社会服务机构为了本机构员工的训练需求，有效地提高机构的工作效率，制定合理的奖惩标准，衡量个人与团队的组织贡献，可以采用（ ）的方式实现这一目标。A．薪酬管理

—般地说，劳动争议的解决机制包括（）。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.社会救济与公力救济相结合E.公益组织救济

潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（）。A.劳动组织的不完善B.劳动条件的不良状态C.人的错误操作行为D.对自然规律认

劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。A.安全生产责任制度B.安全生产教育制度C.安全生产检查制度D.安全卫生认证制度E.生理卫生检查制度

劳动者健康检查制度包括（）。A.伤亡事故报告B.员工招聘健康检查C.职业病防护制度D.有关人员资格认证E.企业员工的定期体检

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段C.保证统计调查资料的可计算性D.建立科学化的

劳动力市场工资指导价位按（）等多种标准反映水平。A.高位数B.年工资收入C.中位数D.月工资收入E.低位数

劳务派遣中存在的关系包括（）。A.雇主与雇员B.用人单位与就业中介机构C.劳务派遣机构与用工单位D.用工单位与被派遣劳动者E.劳务派遣机构与被派遣劳动

劳动组织优化的主要内容包括（）。[2012年11月二级真题]A.以劳务关系取代劳动关系B.工作时间合理组织C.不同工种、工艺阶段合理组织D.工作场地供应服

关于劳务派遣管理表述正确的是（）。[2012年11月二级真题]A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C.派遣劳动

劳务派遣机构的职责包括（）。[2011年5月二级真题]A.向被派遣者支付工资B.为被派遣者提供福利待遇C.为被派遣者缴纳社会保险费D.监督管理被派遣者的

暂态地电压局部放电检测要求退出电容器、电抗器开关柜的自动电压控制系统（对VC）。

下列不能作为质押财产的是（）。

宁波新达电报有限公司（3302940141）于2009年4月24日进口一批用于生

全口义齿基托不能过多伸展的是A.舌侧翼缘区后部B.中性区C.颊侧翼缘区D.远中颊角区E.上颌硬区

民警小王和小李在街上巡逻，见一妇女牵着一条狗，狗随地大小便，于是批评了该妇女。该妇女对民警破口大骂，引来许多人围观。公安机关以公然侮辱民警为由，决定对该妇...

含有三个硝基的是A.硝酸甘油B.硝酸异山梨醇酯C.单硝酸异山梨醇酯D.戊四硝酯E.双嘧达莫

下列()不属于《职业病目录》中规定的法定职业病。A:尘肺B:职业性肿瘤C:高血压D:职业性皮肤病

用赢得值法进行费用、进度的综合分析时，需要的基本参数不包括()A:计划工作预算费用B:已完工作实际费用C:已完工作预算费用D:全部工作结算费用

法与其他社会规范，如道德规范、风俗习惯、宗教规范相比较具有下列哪些征象和标志？（）A.法律在国家主权所及范围内普遍有效，具有普遍性B.法律出自于国家，国家

影响国债回购利率变动的因素为()。A.银行利率B.中央银行的监管C.回购期限D.市盈率E.股市行情

某社会服务机构为了本机构员工的训练需求，有效地提高机构的工作效率，制定合理的奖惩标准，衡量个人与团队的组织贡献，可以采用（　　）的方式实现这一目标。A．薪酬管理