首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]A.企业整体行为 B.人的身心健康 C.企业工作效率 D.企业的凝聚力 E.员工个人发展
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]A.企业整体行为 B.人的身心健康 C.企业工作效率 D.企业的凝聚力 E.员工个人发展
admin
2020-12-24
61
问题
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]
选项
A.企业整体行为
B.人的身心健康
C.企业工作效率
D.企业的凝聚力
E.员工个人发展
答案
BCDE
解析
人际关系好坏、和谐与否,对企业人本管理顺利运行,对企业及其员工的成长与发展至关重要。对以下各方面具有重要影响:①企业的凝聚力;②人的身心健康;③个体行为;④企业工作效率和企业发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LrZQKKKQ
相关试题推荐
在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行()。A.事务处理能力测试B.组织能力测试C.语言表达能力测试D.沟通能力测试
在情景模拟测试方法中,()的每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。A.决策模拟竞赛法B.即席发言法C.无领导小组讨论D.公文
()是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()。A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人推荐
五班四运转的轮休制循环期为()天。[2010年5月三级真题]A.6B.7C.8D.10
()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.扩大作业法B.充实业务法C.工作连贯法D
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。[2013年5月三级真题]A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同侧效度
()大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。[2012年11月、2011年11月三级真题]A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本
()的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。[2012年5月三级真题]A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用
随机试题
(26-28题共用备选答案) A.病灶区rCBF增高 B.病灶区rCBF减低
对于下列实行工程量清单计价的工程,最适合采用价格指数调整价格差额的两项是( )
知识点:血栓 大脑中动脉血全全塞,全子可能来源于 A.纤维素血栓易溶解吸收
当前国际上传统的模拟彩色电视制式有NTSC、()、SECAM等三种制式。
()反映的是资本结构,用于衡量企业财务结构是否稳健及企业的长期偿债能力。A.资产负债率B.流动比率C.产权比率D.速动比率
安全有效属于A.手术后的道德要求B.心理治疗的道德要求C.手术治疗中的道德要求D.药物治疗中的道德要求E.辅助治疗的道德要求
在问题解决过程中,提出假设常用的方式有算法式和{pz_填空}。
计算:20+19-18-17+16+15-14-13+12+11…+4+3-2-1=()。A.10B.15C.19D.20
遇缺药或特殊情况需要修改处方时,应A:经主任药师修改后调配B:经科主任修改后调配C:处方医师修改,并在修改处签字后调配D:副主任药师以上人员协商修改后调配
共用题干 FamilyHistoryInanagewhenthetechniqueisdevelopingfasterthanev...