首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是造成非正常失业的主要原因。A、劳动生产率提高 B、气候的变化 C、市场经济的动态性 D、总需求不足
()是造成非正常失业的主要原因。A、劳动生产率提高 B、气候的变化 C、市场经济的动态性 D、总需求不足
admin
2020-12-24
23
问题
()是造成非正常失业的主要原因。
选项
A、劳动生产率提高
B、气候的变化
C、市场经济的动态性
D、总需求不足
答案
D
解析
总需求不足是造成非正常失业(亦可理解为非自愿失业)的主要原因。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LsZQKKKQ
相关试题推荐
审核人工成本预算的方法包括()A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()A.本地区平均消费水平B.社会平均工资水平C.劳动就业实际状况D.劳动生产率增长率
人力资本投资特征包括()A.收益形式单一化B.投资的动态性C.谁投资,谁收益D.投资的连续性E.收益形式多样化
在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括()A.变动税率B.调整政府购买水平C.公开市场业务D.调整政府转移水平E.调整货币供应量
在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义
确定和调整最低工资标准应参考的因素有()A.社会平均工资水平B.劳动就业实际状况C.劳动生产率增长率D.地区间经济发展水平差异E.劳动者本人及平均赡养人
()是人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重原则C.适合企业特点原则D.保持动态性原则
现代人力资源管理从()看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。A.管理内容上B.管理形式上C.管理策略上D.管理方式上
企业实施员工满意度调查的目的包括()A.增强企业凝聚力B.诊断公司潜在的问题C.找出本阶段出现的主要问题的原因D.评估组织变化和企业政策对员工的影响E.
有效解决技术性失业的办法有()A.强化职业培训B.引进先进技术C.普遍地实施职业技能开发D.鼓励技术创新E.推行积极的劳动力市场政策
随机试题
以玉米为主食的地区易发生()。 A、脂溢性皮炎 B、癞皮病 C、脚气病
出租车、三轮车、摩托车在城市公交系统中属于()。 A、常规公共交通 B、辅助
流动资产评估的特点有()。 A.流动资产评估是单项评估 B.必须选准流动资产
国家发展改革委员会发布的《项目申请报告通用文本》中,“社会影响分析”包括()
背景资料 某光缆线路工程采用直埋敷设方式。开工前,施工单位办理了施工许可证,根
从需要的主体出发,医院社会工作可以分为从()的角度看医院社会工作的内容。
五根等长的细直杆铰结成图示杆系结构,各杆重力不计。若PA=PC=P,且垂直BD。则杆BD内力SBD为:
应当按照规定报告所发现药品不良反应的主体是A.中药生产基地、药品研发机构、疾控中心B.中药生产企业、药品经营企业、医疗机构C.药品生产企业、药品经营企业、药
李先生非常关心中国的卫生健康事业,今年李先生将个人所得30万元捐献给中国红十字会。则李先生在缴纳个人所得税时,这笔捐款可以在税前()。A:扣除一半B:扣除30
根据增值税的有关规定,下列说法不正确的是()。A.一般纳税人提供人力资源外包服务,选择简易计税方式计税的,征收率为5%B.个人出租住房,按照5%的征收率计算