首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()的薪酬标准不以金额表示。A:一岗一薪制 B:薪点薪酬制 C:一岗多薪制 D:提成制
()的薪酬标准不以金额表示。A:一岗一薪制 B:薪点薪酬制 C:一岗多薪制 D:提成制
admin
2020-12-24
43
问题
()的薪酬标准不以金额表示。
选项
A:一岗一薪制
B:薪点薪酬制
C:一岗多薪制
D:提成制
答案
B
解析
薪点薪酬制是在岗位评价的基础上,用点数和点值来确定员工薪酬的薪酬制度。岗位薪点薪酬制的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的,而是用薪点表示的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LtZQKKKQ
相关试题推荐
职业道德是从业人员在职业活动中()。A.必须服从的工作指令B.应该遵循的行为规范C.衡童绩效的根本标准D.白我评价的价值尺度
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列()各项后,不得低于当地最低工资标准。A.延长工作时间工资B.中班、夜班等特殊工作环境、
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A.60%B.70%C.80%D.90%
用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体,以()为表现形式,只在本单位范围内适用。A.红头文件B.公开、正式的行政文件C.规章制度D.标准、签字的内部文
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,一般是本着维持原有的工资水平,薪酬等级()A.按原来的方案确定B.按调整
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性,如果供大于求,薪酬水平可以()一些。A.高B.低C.提高D.升
企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
在劳动定员标准中,对人员数量标准的规定,不可以采用()A.绝对指标B.相对指标C.质量指标D.控制幅度
关于社会保险不正确的说法是()A.社会保险当事人可以自行选择缴费标准B.社会保险当事人不能自行选择保险项目C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.
简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。
随机试题
男性,23岁,颈部被刺伤1小时。查体发现:颈部伤口血肿,呼气时伤口有泡沫样液体流
与邀请招标相比,公开招标的特点是()
茵陈的特点为
(1)市场逐渐达到饱和(2)新型PC上市 (3)获得高额利润(4)产品供不应
根据《公司法》的规定,公司股东依法享有的权利不包括( )。A.资产收益B.选择管理者C.批准破产D.参与重大决策
“世界上没有不可知的事物,只有尚未被认知的事物”。这句话体现的哲学道理是( )。A.可知论B.不可知论C.主观主义D.唯心主义
在南极海域冰冷的海水中,有一种独特的鱼类,它们的血液和体液中具有一种防冻蛋白,因为该蛋白它们才得以存活并演化至今。但时至今日,该种鱼类的生存却面临巨大挑战...
7岁女孩,发热骤起,头痛畏寒,灼热无汗,咽部红肿疼痛,皮肤潮红,可见隐约红色丘疹,状如锦纹,舌荅薄黄,舌质红,脉浮数有力。首选方剂是A.柴葛解肌汤B.银翘散
空调设备的监控系统中,温度传感器至现场控制器之间的连接要求有()。A.镍温度传感器的接线电阻应小于3ΩB.铂温度传感器的接线电阻应小于1ΩC.屏蔽线缆的接
由湿胀引起的木材变形情况是()。 A.翘曲B.开裂 C.鼓凸D.接榫松动