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根据战略规划与人力资源管理之间的联系,人力资源部门全面参与组织战略制定,这属于()关系类型。A.行政管理关系 B.单向联系 C.双向联系 D.一体化联系
根据战略规划与人力资源管理之间的联系,人力资源部门全面参与组织战略制定,这属于()关系类型。A.行政管理关系 B.单向联系 C.双向联系 D.一体化联系
admin
2020-12-24
44
问题
根据战略规划与人力资源管理之间的联系,人力资源部门全面参与组织战略制定,这属于()关系类型。
选项
A.行政管理关系
B.单向联系
C.双向联系
D.一体化联系
答案
D
解析
一体化联系:人力资源高层进入战略规划小组,全面参与战略制定,更为主动积极。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LuyKKKKQ
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