首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在人力资本投资期间不能放弃的收入是( )。A、有形支出 B、实际支出 C、无形支出 D、心理成本
在人力资本投资期间不能放弃的收入是( )。A、有形支出 B、实际支出 C、无形支出 D、心理成本
admin
2020-12-24
34
问题
在人力资本投资期间不能放弃的收入是( )。
选项
A、有形支出
B、实际支出
C、无形支出
D、心理成本
答案
C
解析
人力资本理论的内涵。无形支出,又称机会成本。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/M8ZQKKKQ
相关试题推荐
在面试过程中,为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试开始时,应采用()的提问方式。A.假设式B.清单式C.开放式D.举例式
()是人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重原则C.适合企业特点原则D.保持动态性原则
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()A.营造良好的企业文化氛围B.明确组织中工作岗位的需求C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会D.采用
()是人力资源开发的最高目标。A.人的发展B.社会发展C.企业发展D.组织发展
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策B.收入政策C.金融政策D.货币政策
某大型企业集团主要生产和经营机械电子产品,该集团总部设立了战略规划部、市场开发部、技术创新部、行政事务部、人力资源部和财务审计部六大职能部门,负责研究和制...
企业人工成本包括()A.劳动报酬总额B.福利费用C.社会保险费用D.教育经费E.人员招聘费用
薪酬表现形式包括()A.精神的与物质的B.稳定的与非稳定的C.有形的与无形的D.货币的与非货币的E.内在的与外在的
人的心理属性是人的()等一切心理现象的总和。A.感觉B.思维C.记忆D.需要E.知觉
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的()原则。A.对外具有竞争力B.对员工具有激励性C.对内具有公正性D.对成本具有控制性
随机试题
阅读下面的文章,按要求回答问题。 听秋 郑载 总以为,秋天是个适宜用耳朵听
外部审计与内部审计总体目标是一致的。()
患儿,男,5岁,心脏超声检查示胸骨上窝切面主动脉峡部内径缩小,狭窄处血流明亮呈五
著作权属于公民的,公民死亡后,可以依照《继承法》的规定转移的著作权有()。
为减少故障环节,尽可能的简化结构,尽可能的采用标准化结构方式表述的是人机系统可靠
下列各项中。实行从量定额征收消费税的应税消费品有()。
空腹血糖正常浓度是
What'sthesizeofyourshoes?
下列属于创造性思维独创性特点的是() A.开创不同的方向B.短时间产生大量的观念 C.不落常规D.透过现象看本质
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时,未安排专门管理人员进行现场安全管理的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以...