下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（　　）属于定量方法。 A、相关分析法 B

shuhaiku2020-05-20 44

问题下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（　　）属于定量方法。A、相关分析法B、专家评分法C、编码辞典法D、聚类分析法E、回归分析法

选项

答案ADE

解析在构建岗位胜任特征模型的主要方法中，属于定性研究的主要包括编码辞典法、专家评分法、头脑风暴法等；而进行定量研究的主要方法包括T检验分析、因子分析、相关分析、回归分析、聚类分析等。

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