首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。A.参与管理 B.目标管理 C.绩效薪金制管理 D.计件工资管理
质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。A.参与管理 B.目标管理 C.绩效薪金制管理 D.计件工资管理
admin
2020-12-24
21
问题
质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。
选项
A.参与管理
B.目标管理
C.绩效薪金制管理
D.计件工资管理
答案
A
解析
质量监督小组是一种常见的参与管理的模式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MAyKKKKQ
相关试题推荐
组织设计的主体工作是()。A.职能设计B.管理规范的设计C.联系方式的设计D.组织结构的框架设计
形成魅力归因的领导特质不包括()。A.对所完成工作的责任感B.印象管理技能C.自信和共情D.社会敏感性
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个
舒勒和杰克逊认为,战略性人力资源管理的匹配类型包括()。A.内部匹配B.外部匹配C.混合匹配D.纵向整合E.横向联合
关于管理层次、管理幅度的说法,正确的有()。A.一个组织管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务
工作轮换的缺点有()。A.训练员工的成本增加B.员工在转换工作的初期效率较低C.降低了员工的工作积极性D.使员工的离职率升高E.增加了管理人员的工作量
()是评价中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式。A.无领导小组讨论B.角色扮演C.文件筐作业D.管理游戏
人力资源信息系统的基本职能不包括()。A.制定公司战略B.为人力资源规划建立人事档案C.为管理部门的决策提供各种报告D.为其他的人力资源管理活动提供信息
战略人力资源管理发生作用的重要原则是()。A.发展B.变革C.稳定D.契合
胜任特征所引起预测的行为和绩效的关系被称为()。A.效标参照B.意图C.因果关联D.内容与结构
随机试题
减税免税是对某些纳税人或征税对象的鼓励或照顾措施,它具有较强的政策目的性和(
某建设项目新水量为3924m3/h,外排高含盐水量21m3/h,计算新水利用
国际债券的特征包括()。Ⅰ.存在汇率风险Ⅱ.资金来源广Ⅲ.以自由兑换货币作为计量
(2006年真题)根据我国现行宪法的规定,国家对非公有制经济发展的指导方针是(
下列关于胃排空的叙述,正确的是A.食物入胃后30分钟开始排空B.高张溶液比等张溶液排空快C.普通混合食物完全排空需2?3小时D.人的情绪也能影响排空
某厂有职工147人,某月人均工资1020元,则这个月该厂工资总额约为()。A.1.5万元B.14万元C.15万元D.16万元
某女性患者,29岁。近半年来全口牙龈逐渐肿大,刷牙出血,偶有自发性出血史。 若诊断为白血病,在口腔还会表现为A.牙龈苍白、松软脆弱B.牙龈色鲜红、光亮、质软
某女,50岁。瘿瘤病史半年,近3日又见目赤肿痛。治疗宜首选的药物是()。A.密蒙花B.谷精草C.青葙子D.夏枯草E.决明子
要使近期建设规划真正能够发挥对城市建设活动的综合协调功能,必须从()等方面努力。A:建立城市建设的项目库并完善规划跟踪机制B:建立规划执行的责任追究机制C:
证券组合是指个人或机构投资者所持有的各种()。A.股权证券的总称B.流通证券的总称C.有价证券的总称D.上市证券的总称