首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者在运用发展模式时,应坚持和贯彻的原则有( )。A.开放性的互动原则 B.积极参与原则 C.平等性互动原则 D.“使能者”原则 E.个别性与共同性相结
社会工作者在运用发展模式时,应坚持和贯彻的原则有( )。A.开放性的互动原则 B.积极参与原则 C.平等性互动原则 D.“使能者”原则 E.个别性与共同性相结
admin
2020-12-24
64
问题
社会工作者在运用发展模式时,应坚持和贯彻的原则有( )。
选项
A.开放性的互动原则
B.积极参与原则
C.平等性互动原则
D.“使能者”原则
E.个别性与共同性相结合的原则
答案
BD
解析
社会工作者在运用发展模式时,应坚持和贯彻以下两大原则: ①积极参与原则。协调和鼓励组员在小组活动中,主动表达自己的困惑或者发展的建议,积极分享和学习自我发展的经验。 ②“使能者”原则。支持和帮助小组组员通过各种活动相互关心、相互帮助和相互分享,发展认知,激发潜能,提升组员寻求解决问题的办法,整合社会资源及自我发展能力。AC两项属于互动模式的实施原则;E项属于治疗模式的实施原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MHhQKKKQ
相关试题推荐
人际关系的重要性体现在,它影响()。A.人的身心健康B.整体行为C.工作效率D.企业的凝聚力E.个人发展
环境优化机制的主要因素包括()。A.工作报酬B.工作条件C.学习发展环境D.人际关系环境E.工作环境
以下不属于绩效考评标准的设计原则的是()。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则
关键绩效法的核心是()。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立
下列哪项能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则?()A.绩效工资制B.岗位工资制C.技能工资制D.提成工资制
简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响。
教学计划的设计原则包括()。A.适应性原则B.普遍性原则C.针对性原则D.最优化原则E.创新性原则
人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。A.趋势外推法B.人员比率法C.转换比率法D.回归分析法
对组织而言,绩效管理的功能不包括()。A.组织发展的有力措施B.提高生产效率的途径C.规范员工的手段D.人事决策的基础
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期,企业应集中力量进行()培训内容。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化
随机试题
轮替试验的检查方法是 A.肩前屈90°,伸肘,双手张开,一手心向上,一手心向下
水底隧道施工的方法有()
硅酸盐水泥初凝时间不得早于()min。
谷类中氨基酸的含量较低的是( )。
在问题解决中,发现具体的解决方法是在明朗期。( )
洛伦兹曲线代表( )。A.收入与消费的关系B.收入与劳动的关系C.收入与投资的关系D.收入不平均程度
经过多年发展,某地初步形成了汽车生产的完整配套网络,从而吸引了众多汽车厂商进入该地。从企业经营角度看,厂商选择该地的直接原因在于,进入该地能够()。A.降低企
设计施工阶段总承包合同履行过程中,南于承包人原因造成某项缺陷或损坏使某项工程或工程设备不能按原定目标使用而需要再次检查、检验和修复时,发包人有权要求承包人...
根据我国公司法,有限责任公司董事会享有的职权有()A.决定公司内部管理机构的设置B.决定公司合并、分立和解散C.制定公司的基本管理制度D.执行股东会的决议
精神病人王某冲入淘娃娃幼儿园将入托的小明打伤,小明的父母与王某的监护人朱某及淘娃娃幼儿园协商赔偿事宜无果,拟向人民法院提起诉讼,根据民事诉讼法律制度的规定...