首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位分类总的原则是(),从实际出发,岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。A:反映岗位工作诸因素上的差别 B:按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类
岗位分类总的原则是(),从实际出发,岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。A:反映岗位工作诸因素上的差别 B:按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类
admin
2020-12-24
18
问题
岗位分类总的原则是(),从实际出发,岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。
选项
A:反映岗位工作诸因素上的差别
B:按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类
C:以“事”为中心
D:岗位分类的结构要合理
答案
C
解析
岗位分类总的原则是:以“事”为中心,从实际出发,岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MVZQKKKQ
相关试题推荐
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的主体E.考评实施的时间
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。A.正确地选择考评方法B.提出企业各类人员的绩效考评要素C.明确绩效管理的对象D.标准体系的确定
以下关于绩效面谈的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作
销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元,而她的同事赵刚为36万元,赵刚的完成情况不如汪洁,这种分析工作绩效的方法是()。A.水平比较法B.横向比较法C.目
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
下列各项不属于工作质量衡量指标的是()。A.顾客不满意率B.月度营业额C.产品包装缺损率D.顾客投诉率
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A.关键事件法B.行为观察法C.强制分布法D.目标管理法
由被考评者在考评期末撰写一篇短文,对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是()。A.短文法B.劳动定额法C.关键事件法D.工作日志法
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。A.关键事件法B.行为锚定量表法C.行为观察法D.加权选择量表法
下列关于关键事件法的叙述不正确的是()。A.关键事件对事不对人B.该方法要考虑行为的情景C.该方法只注重对行为本身的评价D.关键事件是指有效和无效的工作行
随机试题
关于非财政拨款结余分配的核算,下列说法正确的是()。 A、行政单位应当在预算会
某建设项目排放两种大气污染物,经计算A污染物的最大地面浓度占标率Pi为15%
在衡量管理水平的标准中,产出与投入的比例称为()。
参苓白术散中配伍桔梗的用意是( ) A.载药上行以益肺 B.升清举陷以止泻
柜台交易的转让价格一般由证券公司报出,并根据投资者的接受程度而进行调整。()
为解决公司型私募股权投资基金双重税负问题。许多国家采取灵活做法,要求公司年度只要分配给投资者收益,将由()缴纳税收。A、基金本身B、政府豁免C、私募公司法
背景资料: A施工单位总承包了某煤矿立井井筒工程施工,该井筒设计净直径7。2m,深度710m。施工方案为上部表土层260m采用冻结法施工,320~460...
商业银行新的业务运营模式的核心是()。A:前后台分离B:设大堂经理C:前后台合并D:设综合业务窗口
因违法行为或者违纪行为被解除职务的证券交易所、证券登记结算机构的负责人或者证券公司的董事、监事、高级管理人员,自被解除职务之日起未逾( )的,不得担任证...
甲公司为居民企业,主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下: (1)国债利息收入40万元,从未上市的居民企业乙公司取得股息25.2万...