首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从培训的方式来看,培训可以分为()A:职内培训 B:职外培训 C:在岗培训 D:团队开发 E:自我开发
从培训的方式来看,培训可以分为()A:职内培训 B:职外培训 C:在岗培训 D:团队开发 E:自我开发
admin
2020-12-24
17
问题
从培训的方式来看,培训可以分为()
选项
A:职内培训
B:职外培训
C:在岗培训
D:团队开发
E:自我开发
答案
ABE
解析
从培训的方式来看:有职内培训、职外培训和自我开发。职内培训,指工作教导、工作轮调、工作见习和工作指派等方法。职外培训-指在专门的培训现场接受履行职务所必要的知识、技能和态度的培训.其可采用传授知识,发展技能训练以及改变工作态度的培训等。自我开发,主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MzxQKKKQ
相关试题推荐
如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开发一个重要客户,并且已经取得较大进展,这时公司让你放下现在的工作,到一个新部...
企业损害员工的权益,员工最好的处理办法是()。A.采取法律诉讼方式加以调节B.尽力通过工会组织协调解决C.以怠工方式进行冷处理D.采取罢工的方式解决
绩效改进效果的评价包括()。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改进所达
对培训效果进行学习评估的具体方法有()。A.访谈法B.角色扮演C.演讲法D.笔试法E.行为观察
评价中心的主要作用包括()。A.用于选拔员工B.用于绩效考核C.用于培训诊断D.用于员工技能发展E.用于人事任免
培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括()。A.培训机构的规模和结构特征B.培训组织的准备工作C.培训机构的沟通和协调机制D.现代培训设施应用情况
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查
在评估培训效果时,下列哪一项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查?()A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法
在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是()。A.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C.受训者在工作中
以下不属于培训课程内容的选择原则的是()。A.适应多样化的学员背景B.满足学员在时间方面的需求C.使学员掌握生产技术和技能D.针对相同背景的学员设计培训课
随机试题
心肺复苏时吹气过快、过度用力的结果下列那一项是错误的 A.胸膜腔内压增加,回心
参加招聘会前,关于招聘人员的准备说法正确的有() A.招聘人员的服装服饰整洁
关于网络计划的说法,正确的有()。
下列不属于合同风险的是()。
以下哪项不属失神的临床表现
尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在一些可能对偿还产生不利影响因素的贷款是( )。A.可疑类贷款B.关注类贷款C.次级类贷款D.损失类贷款
先天性肥厚性幽门狭窄多见于A、女性早产儿B、男女一样多见C、男性足月儿D、女性足月儿E、男性早产儿
经典条件反射与操作条件反射的理论都认为()是形成和巩固条件反射的重要条件。 A.动机 B.强化 C.诱因 D.需要
区别癌与肉瘤的主要依据是A.浸润性生长、无包膜B.异型性明显,有核分裂象C.通过血道转移D.组织来源E.肿瘤体积
下列车辆中,可以免缴车辆购置税的有()。A.中国妇女发展基金会“母亲健康快车”项目的流动医疗车B.领事馆人员自用的车辆C.北京2022年冬奥会和冬残奥