商品流通宏观调控中的法律手段是运用法律规范对商品流通活动进行调节的的手段，法律手段的特点包括（　　）。 A．权威性 B．规范性 C．强制性...

admin2020-12-24 55

问题商品流通宏观调控中的法律手段是运用法律规范对商品流通活动进行调节的的手段，法律手段的特点包括（　　）。
A．权威性
B．规范性
C．强制性
D．领导性
E．稳定性

选项

答案ABCE

解析商品流通宏观调控中的法律手段是运用法律规范对商品流通活动进行调节的手段。在经济活动的法律规范中，又以经济法律规范更为重要。经济法律规范包括经济立法和经济司法。法律手段具有权威性、规范性、强制性、稳定性的特点。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NA68KKKQ

相关试题推荐

劳动者在参加以下（　　）社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资。A.行使选举权B.担任人民法庭的陪审员C.出席劳动模范、先进工作者大会D.出席政府、党派、
根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用有（　　）。A.养老保险费B.工伤保险费C.失业保险费D.生育保险费E.医疗保险费
（　　）等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责B.企业的生产经营特点C.企业文化D.新员工的素质E.培训成本
劳动法基本原则的作用包括（　　）。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（　　）。A.费用高昂B.只能被一部分适合工作岗位的人员看到C.受众范围狭窄D.信息传递缓慢
传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（　　）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调
晋升培训的特点不包括（　　）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.各种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法
晋升培训的特点不包括（　　）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.多种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法
分析绩效考评数据时，可以采用哪些方法。它们具有哪些特点?
某百货公司为提高新入职的员工有效处理顾客投诉的能力，即“康复”能力，计划实施提高服务质量培训的活动。培训部采纳了许多有效的建议，包括： A．让受训者选择...

随机试题

泮托拉唑用于静脉滴注时应使用的溶剂是 A、5%葡萄糖注射液 B、10%葡萄糖
以下不属于信用风险的是（）。 Ⅰ.收入风险 Ⅱ.市场风险 Ⅲ.购买力风险
就我国股票市场现状而言，影响股票供给的主要因素包括(　　)。 Ⅰ．证券公司数量
证券市场线(SM1)是以_________和_________为坐标轴的平面中表
幼儿最先掌握的实词是()。
合同的公平原则要求()。
根据《教师法》的规定，学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括（）。A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B.体罚学生，经
感觉过度是指：A.轻微的刺激引起强烈的感觉B.刺激后经一潜伏期感到自发的异常感觉C.刺激后经一潜伏期感到对刺激的认识倒错D.刺激后经一潜伏期感到定位不明确
根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，企业取得安全生产许可证，应当具备的安全生产条件有()。A.管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训并考
在()计量下，资产按照现在购买相同或者相似资产所需支付的现金或者现金等价物的金额计量。A:历史成本B:沉没成本C:重置成本D:平均成本

商品流通宏观调控中的法律手段是运用法律规范对商品流通活动进行调节的的手段，法律手段的特点包括（ ）。 A．权威性 B．规范性 C．强制性...

劳动者在参加以下（ ）社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资。A.行使选举权B.担任人民法庭的陪审员C.出席劳动模范、先进工作者大会D.出席政府、党派、

根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用有（ ）。A.养老保险费B.工伤保险费C.失业保险费D.生育保险费E.医疗保险费

（ ）等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责B.企业的生产经营特点C.企业文化D.新员工的素质E.培训成本

劳动法基本原则的作用包括（ ）。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法

招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（ ）。A.费用高昂B.只能被一部分适合工作岗位的人员看到C.受众范围狭窄D.信息传递缓慢

传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（ ）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调

晋升培训的特点不包括（ ）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.各种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法

晋升培训的特点不包括（ ）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.多种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法

分析绩效考评数据时，可以采用哪些方法。它们具有哪些特点?

某百货公司为提高新入职的员工有效处理顾客投诉的能力，即“康复”能力，计划实施提高服务质量培训的活动。培训部采纳了许多有效的建议，包括： A．让受训者选择...

泮托拉唑用于静脉滴注时应使用的溶剂是 A、5%葡萄糖注射液 B、10%葡萄糖

以下不属于信用风险的是（）。 Ⅰ.收入风险 Ⅱ.市场风险 Ⅲ.购买力风险

就我国股票市场现状而言，影响股票供给的主要因素包括( )。 Ⅰ．证券公司数量

证券市场线(SM1)是以_________和_________为坐标轴的平面中表

幼儿最先掌握的实词是()。

合同的公平原则要求()。

根据《教师法》的规定，学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括（）。A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B.体罚学生，经

感觉过度是指：A.轻微的刺激引起强烈的感觉B.刺激后经一潜伏期感到自发的异常感觉C.刺激后经一潜伏期感到对刺激的认识倒错D.刺激后经一潜伏期感到定位不明确

根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，企业取得安全生产许可证，应当具备的安全生产条件有()。A.管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训并考

在()计量下，资产按照现在购买相同或者相似资产所需支付的现金或者现金等价物的金额计量。A:历史成本B:沉没成本C:重置成本D:平均成本

商品流通宏观调控中的法律手段是运用法律规范对商品流通活动进行调节的的手段，法律手段的特点包括（　　）。 A．权威性 B．规范性 C．强制性...

劳动者在参加以下（　　）社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资。A.行使选举权B.担任人民法庭的陪审员C.出席劳动模范、先进工作者大会D.出席政府、党派、

根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用有（　　）。A.养老保险费B.工伤保险费C.失业保险费D.生育保险费E.医疗保险费

（　　）等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责B.企业的生产经营特点C.企业文化D.新员工的素质E.培训成本

劳动法基本原则的作用包括（　　）。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法

招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（　　）。A.费用高昂B.只能被一部分适合工作岗位的人员看到C.受众范围狭窄D.信息传递缓慢

传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（　　）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调

晋升培训的特点不包括（　　）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.各种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法

晋升培训的特点不包括（　　）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.多种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法

就我国股票市场现状而言，影响股票供给的主要因素包括(　　)。 Ⅰ．证券公司数量

证券市场线(SM1)是以_和_为坐标轴的平面中表