首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡,各等级
工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡,各等级
Loveyou
2020-05-20
67
问题
工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡,各等级之间薪酬差距( )。A.愈大B.愈小C.不变D.不确定
选项
答案
A
解析
通常用“工资结构线”来表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线越陡,各等级之间工资差距越大,表示企业对于贡献价值不同的岗位,采用的是拉大企业工资差距的薪酬策略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NYwMKKKQ
相关试题推荐
下列方法中可减少评定误差的是()。 A.选择合适的量表 B.评定等级的划分
采用相关分析法检验多名评定者评定的一致性时,组内相关系数达到()以上,即可接受
评定等级的划分通常都在3~7级之间,而以采用()个等级最为常见。 A.3
组织结构设计要分析的影响因素不包括() A.企业环境 B.企业规模 C.
劳动力供给的工资弹性E。的计算公式为() A.(△S/S)/(△W/W)
求助者中心疗法中\"价值条件化\"的含义是()。 A.求助者的价值评价建立在他人
系统脱敏训练的具体做法是()。 A.按照焦虑等级表,由大到小逐级地脱敏 B
建构理想的焦虑等级的具体要求包括()。 A.每一级焦虑,应小到能被全身松弛所
建构焦虑等级的方法包括()。 A.求助者说出引起焦虑的事件或情境 B.求助
有关慢性肾炎,下列哪一项是正确的 A、发病与链球菌感染有明确关系 B、大部
随机试题
三七的气味为 A、气微,味苦回甜 B、气微,味酸 C、气微,味辛
测得某地20名男青年的脉搏数(次/分)分别为70、69、73、…、67。该组资料
血浆β-血小板球蛋白浓度及血小板第4因子的浓度变化,下列哪项是正确的 A、二者
大王拟投资于A公司,但大王不想让自己的名字出现在A公司的股东名册上,经其弟小王同
若被投资企业资不抵债,并计划对其进行清算,对该种股权进行评估时,资产的价值类型应
引起婴幼儿缺铁性贫血的最根本原因是
利率期限理论的基础是()。
下列关于法律责任的正确说法是( )。A.法律责任都是过错责任B.惩罚是法律责任的最主要功能C.法律责任是法律制裁的前提D.法律责任总是导致法律制裁
女性,32岁,胃溃疡史3年,今突上腹剧痛,面色苍白,大汗。查体:全腹压痛,腹肌紧张,似穿孔。胃溃疡穿孔在哪一部位多见A.胃大弯B.胃小弯C.胃体D.胃
TheStateofMarriageToday Istheresomethingseriouslywrongwithmarriag...