首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组讨论中,社会工作者对其中一位成员说:“刚才小李提到了这个问题,其他组员对这个问题是怎样想的?”这种提问方式属于()。A:开放式的提问 B:重新定向型的提问
在小组讨论中,社会工作者对其中一位成员说:“刚才小李提到了这个问题,其他组员对这个问题是怎样想的?”这种提问方式属于()。A:开放式的提问 B:重新定向型的提问
admin
2020-12-24
76
问题
在小组讨论中,社会工作者对其中一位成员说:“刚才小李提到了这个问题,其他组员对这个问题是怎样想的?”这种提问方式属于()。
选项
A:开放式的提问
B:重新定向型的提问
C:反馈和阐述型的提问
D:深究回答型的提问
答案
B
解析
社会工作者在小组讨论中,通常有五种提问类型:①封闭式的提问,如“是不是”;②深究回答型的提问,社会工作者可以用“描述”“告诉”“解释”等词提问;③重新定向型的提问,如“刚才小李提到了这个问题,其他组员对这个问题是怎样想的”;④反馈和阐述型的提问,如“我们已经讨论了一段时间,谁能对此总结一下吗”;⑤开放式的提问,如用“怎样”“为什么”等词提问。在小组讨论中,社会工作者可根据不同的情况和时机运用不同的提问方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NsxQKKKQ
相关试题推荐
面试中常见的问题有()A.面试目的不明确B.面试标准不具体C.面试缺乏系统性D.问题设计不合理E.面试考官存在偏见
对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括()A.访谈B.态度调查C.关注某小组D.现场观察
()不是设计轮流任职计划的依据。A.通过作业轮换,管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题B.将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围C.
无领导小组讨论中,()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A.排序选择型B.开放式C.资源争夺型D.两难式
在招聘人事专员的过程中,关于劳动人事制度和法令的面试题属于()问题。A.背景性B.知识性C.思维性D.经验性
()又称为序列化面试。A.单独面试B.小组面试C.一次性面试D.情景面试
简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分)
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有()A.个人偏见B.评价指标对考评的影响C.自我中心效应D.评价标准对考评的影响E.员工绩效的分
培训效果行为评估的具体方法有()A.访谈法B.绩效评估C.提问法D.行为观察E.笔试法
结构化面试的开发不包括()A.测评标准的开发B.面试问题的设计C.评分标准的确定D.面试流程的优化E.面试方法的选择
随机试题
A.①③ B.①④ C.②④ D.②③D我国的行政监督体系包括国家权力机关的监督、中国共产党的监督、人民政协的监督、社会与公民的监督、司法机关的监督、行政
从所给的四个选项中,选出最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
在行政许可的一般程序中,对于实行统一办理或者联合办理、集中办理的期限,行政许可法
确诊急性狼疮肾炎的特征性依据是 A.苏木素小体B.内皮下免疫复合物沉积C.抗
最早能反映急性心肌梗死发生的酶学检查是.A.天门冬氨酸氨基转移酶(AST)B.乳酸脱氢酶(LDH)C.CK-MBD.肌酶激酶(CK)E.肌钙蛋白I或T
在科技统计中,RD人员折合全时当量中的全时人员,是指在报告年度从事RD活动的工作时间占全年工作时间的()及以上的专职人员。A.60%B.70%C.
妇女病的病因病机不包括A.寒、热、湿B.怒、思、恐C.多产、房劳D.气血同病E.体质因素
又名疱疹净A.阿昔洛韦B.两性霉素BC.利巴韦林D.碘苷E.酮康唑
选择项目经理的主要原则包括()。A、要有一定类似项目的经验B、必须是专才C、有较扎实的基础知识D、能把握要求重点,不求
由于合同法以调整交易关系为内容,且其适用范围为各类民事合同,由此也决定了合同法具有()的特点。A:强制性B:强调平等协商原则C:强调等价有偿原则D:任意性