首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训需求调查计划的内容不包括()A:取得主管领导的审批意见 B:确定培训需求调查工作的目标 C:制定调查工作的行动计划 D:选择合适的培训需求调查方法
培训需求调查计划的内容不包括()A:取得主管领导的审批意见 B:确定培训需求调查工作的目标 C:制定调查工作的行动计划 D:选择合适的培训需求调查方法
admin
2020-12-24
38
问题
培训需求调查计划的内容不包括()
选项
A:取得主管领导的审批意见
B:确定培训需求调查工作的目标
C:制定调查工作的行动计划
D:选择合适的培训需求调查方法
答案
A
解析
培训需求调查计划应包括以下几项内容:(1)培训需求调查工作的行动计划;(2)确定培训需求调查工作的目标;(3)选择合适的培训需求调查方法;(4)确定培训需求调查的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NvxQKKKQ
相关试题推荐
培训激励制度的主要内容包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客
培训内部资源主要包括()。A:专业培训人员B:具备特殊技能的员工C:组织的领导D:具备特殊知识的员工E:公开研讨会
培训项目材料具体包括()。A:课程描述B:课程的具体计划C:学员用书D:培训师教学资料E:小组活动设计与说明
培训需求分析一般从()几个层次上进行。A:岗位结构B:作业C:业务部门D:组织整体E:员工个人
以下各选项属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。A:集体决策法B:等价变换C:角色扮演法D:悟性训练E:个人指导法
常用的效度评估类型包括()。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:人员效度E:同测效度
效度评估中的效度主要有()。A:预测效度B:内容效度C:信度效度D:同测效度E:内部一致性
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平B:工作业绩C:工作经验D:受教育程度E:人际关系
工作轮班制的主要组织形式有()。A:混合制B:三班制C:四班制D:交叉制E:两班制
简历的内容大体上可以包括()。A:主观内容B:客观内容C:学历背景D:身体状况E:心理素质
随机试题
2.请针对当前我国中小学德育存在的主要问题,论述德育过程为什么是教育者引导下学
城镇道路基层中,( )是影响路面使用性能和使用寿命的最关键因素。
薪酬业务循环信息传递程序控制中,使用文件和记录的关键是:
男性,38岁,左胸痛伴呼吸困难1周。呼吸频率30次/分,血氧分压62mmHg,体
《中华人民共和国未成年人保护法》第五十四条规定,对违法犯罪的未成年人,实行教育、
成本控制步骤中管理行为控制程序是对成本全过程控制的基础,()则是成本进行
在寿险、健康险和人身意外伤害险中,有几类险种在2013年5月的保险赔付支
系统在各项功能调试后进行试运行,试运行时间不少于( )个月。A.0.5B.1C.1.5D.2
花岗石板装饰墙面常选用( )。A、粗磨板B、磨光板C、剁斧板D、机刨板E、水磨板
Marygetsupatsixo'clockeverymorning.