首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
与其他金融机构相比,商业银行最明显的特征是()。A:以盈利为经营目标 B:进行金融监管 C:提供金融服务 D:吸收活期存款,创造信用货币
与其他金融机构相比,商业银行最明显的特征是()。A:以盈利为经营目标 B:进行金融监管 C:提供金融服务 D:吸收活期存款,创造信用货币
admin
2020-12-24
59
问题
与其他金融机构相比,商业银行最明显的特征是()。
选项
A:以盈利为经营目标
B:进行金融监管
C:提供金融服务
D:吸收活期存款,创造信用货币
答案
D
解析
本题考查商业银行的特征。与其他金融机构相比,商业银行最明显的特征是吸收活期存款,创造信用货币。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NyjKKKKQ
相关试题推荐
关于绩效管理工作的说法,正确的是()。A.目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的,而不是逃避工作的B.目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期C
关于绩效管理工具的说法,正确的是是()A.目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作,只要有可能就会逃避工作B.标杄超越法并不要求标杄企业及其被超越的领域与本
某跨国公司有两项主管业务,业务A采取成本领先竞争战备,业务B采取差异化竞争战备,公司为制定下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划...
某跨国公司有两项主管业务,业务A采取成本领先竞争战备,业务B采取差异化竞争战备,公司为制定下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划...
关于绩效管理的说法,错误的是()。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B.绩效管理侧重于绩效的评估C.绩效
关于有效的绩效管理的说法,错误的是()A.可接受性与实用性不是有效的绩效管理体系的特征B.绩效管理体系的敏感性是指可以明确地区分高效率员工和低效率员工C.
当组织的内部人力资源供给小于需求时,应采取的策略有()。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.进行外部招聘,包括返聘退休人员D.扩大经营规模,开拓新的增
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享
企业在预测未来人力资源需求时,有时会给予某一种关键的经营管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测,这种方法属于()。A.趋势预测法B.比率分析法C.马
关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。A.企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高B.企业若采用创新战略,基本薪酬应略低于
随机试题
垂直前位喉小部分切除术禁忌证 A.癌肿超出声带膜部或声带活动受限者 B.癌肿
贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的场所应当在规
TMP与某些抗菌药合用可以 A、起长效作用 B、降低抗菌作用 C、加快
《煤矿安全规程》对矿井氧气含量有严格规定,其中()一般安装在地面,通过人工取样
田某,男,21周岁,因故意杀人被人民检察院起诉至某中级人民法院,中级人民法院审理
复议不停止执行制度的例外情形不包括()。
患者,男性,60岁,冠心病病史4年,近一周来常出现短暂的记忆力障碍,发作时对时间记忆完全丧失,但谈话、书写和计算能力正常;每次发作持续2~3小时后又能恢复...
阅读下面的文字,完成后面题。 去年3月15日,美国食品和药品管理局(FDA)接到一家名为“菜单”的宠物食品制造公司发来的一封信。信中称,有l4只宠物吃...
患者,男性,25岁,大叶性肺炎。医嘱:青霉素80万U,IM,bid。 青霉素皮试前,护士首先要询问患者的是A.患病史B.过敏史C.用药史D.皮试剂量E
下列关于费用效果分析方法的表述中,正确的有()。[2007年真题]A.一个项目只能选择一个效果指标B.费用效果分析遵循多方案比选的原则C.进行费用效果