社会工作督导过程中，督导前期的最重要技巧是()。A:同感与分享感受的技巧 B:订立协议 C:开展话题的技巧 D:督导的相互契合技巧

admin2020-12-24 79

问题社会工作督导过程中，督导前期的最重要技巧是()。

选项 A:同感与分享感受的技巧
B:订立协议
C:开展话题的技巧
D:督导的相互契合技巧

答案D

解析督导的相互契合是督导前期的最重要技巧。相互契合是指督导者在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境，并表示关心。相互契合的重点在于寻求问题和面对要处理的问题，而不是用感情淡化困难，甚至拒绝面对困难。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/O1VQKKKQ

相关试题推荐

在()中，表演者身临其境，可在模拟实践中加深对管理的领会和对管理技巧的把握。A:情境模拟法B:头脑风暴法C:敏感性训练法D:角色扮演法
关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是()。A:前期准备阶段工作自上而下启动B:培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C:年度培训计划的
无领导小组讨论法可测评参试者的()。A:团体决策以及逻辑思维能力B:自身角色的认知能力和自信心C:专业知识、技术以及分析、解决问题能力D:沟通技巧、组织能
劳动合同和集体合同制度包括（）。[2013年5月三级真题]A.劳动合同的订立、履行B.集体合同协商、订立的程序C.劳动合同的变更、解除和终止D.集体合同协
工会和雇主可以达成协议的情况是（）。A、雇主的坚持点低于工会的坚持点B、工会的上限高于雇主的下限C、工会的坚持点低于雇主的坚持点D、工会的上限高于雇主的
劳动保障行政部门依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及违约责任承担等一系列活动进行统一化、专门化的管理指的是（）。A、劳动合同的鉴证B、劳动合同的程序
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于()A:主体不同B:客体不同C:程序不同D:内容不同E:法律效力和法律依据不同
劳动合同和集体合同制度包括()A:劳动合同的订立、履行B:集体合同协商、订立的程序C:劳动合同的变更、解除和终止D:集体合同协商、订立的原则E:因劳动合
进行培训课程的前期准备工作包括()A:确认培训学员B:培训后勤准备C:确认培训时间D:准备相关资料E:确认培训教师
集体合同的特征包括()A:主体平等性B:意思表示一致性C:合法性D:是规定劳动关系的协议E:是定期的书面合同，其生效需经特定程序

随机试题

班主任在领导班级的过程中，不是以直接的方式管理班级，而是以间接的方式引导学生属于
关于率的抽样误差，下列说法不正确的是（　　） A.可用率的标准差衡量其大小
A解题指导：第一组图形的小圆都在图形内部；第二组中的小圆前两个都在图形外部；故答案为A。
“个体与他人之间情感上相互亲密的状态，人际关系中的一种肯定形式”，这指的是（
试述学生的性格差异及其教育含义。
（）是维护正常人际关系的行为习惯，是一个民族进步的重要标志。A.传统美德B.社会公德C.公共道德D.家庭美德
目前我国的间接融资机构以()为主体。A:银行B:财政局C:基金公司D:证券公司
在职业健康安全管理体系的要素“实施和运行”中，所包含的内容是（）。A.绩效测量和监视B.应急准备和响应C.记录控制D.风险评价和控制措施的确定
考评者根据下属最近的绩效信息，对其考评期内的全部表现做出的总评价是指（）。A.近期效应B.优先效应C.蝴蝶效应D.自我中心效应
衍生金融工具的基本特征不包括()。A:跨期性B:杠杆性C:联动性D:确定性

社会工作督导过程中，督导前期的最重要技巧是()。A:同感与分享感受的技巧 B:订立协议 C:开展话题的技巧 D:督导的相互契合技巧

在()中，表演者身临其境，可在模拟实践中加深对管理的领会和对管理技巧的把握。A:情境模拟法B:头脑风暴法C:敏感性训练法D:角色扮演法

关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是()。A:前期准备阶段工作自上而下启动B:培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C:年度培训计划的

无领导小组讨论法可测评参试者的()。A:团体决策以及逻辑思维能力B:自身角色的认知能力和自信心C:专业知识、技术以及分析、解决问题能力D:沟通技巧、组织能

劳动合同和集体合同制度包括（）。[2013年5月三级真题]A.劳动合同的订立、履行B.集体合同协商、订立的程序C.劳动合同的变更、解除和终止D.集体合同协

工会和雇主可以达成协议的情况是（）。A、雇主的坚持点低于工会的坚持点B、工会的上限高于雇主的下限C、工会的坚持点低于雇主的坚持点D、工会的上限高于雇主的

劳动保障行政部门依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及违约责任承担等一系列活动进行统一化、专门化的管理指的是（）。A、劳动合同的鉴证B、劳动合同的程序

平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于()A:主体不同B:客体不同C:程序不同D:内容不同E:法律效力和法律依据不同

劳动合同和集体合同制度包括()A:劳动合同的订立、履行B:集体合同协商、订立的程序C:劳动合同的变更、解除和终止D:集体合同协商、订立的原则E:因劳动合

进行培训课程的前期准备工作包括()A:确认培训学员B:培训后勤准备C:确认培训时间D:准备相关资料E:确认培训教师

集体合同的特征包括()A:主体平等性B:意思表示一致性C:合法性D:是规定劳动关系的协议E:是定期的书面合同，其生效需经特定程序

班主任在领导班级的过程中，不是以直接的方式管理班级，而是以间接的方式引导学生属于

关于率的抽样误差，下列说法不正确的是（ ） A.可用率的标准差衡量其大小

A解题指导：第一组图形的小圆都在图形内部；第二组中的小圆前两个都在图形外部；故答案为A。

“个体与他人之间情感上相互亲密的状态，人际关系中的一种肯定形式”，这指的是（

试述学生的性格差异及其教育含义。

（）是维护正常人际关系的行为习惯，是一个民族进步的重要标志。A.传统美德B.社会公德C.公共道德D.家庭美德

目前我国的间接融资机构以()为主体。A:银行B:财政局C:基金公司D:证券公司

在职业健康安全管理体系的要素“实施和运行”中，所包含的内容是（）。A.绩效测量和监视B.应急准备和响应C.记录控制D.风险评价和控制措施的确定

考评者根据下属最近的绩效信息，对其考评期内的全部表现做出的总评价是指（）。A.近期效应B.优先效应C.蝴蝶效应D.自我中心效应

衍生金融工具的基本特征不包括()。A:跨期性B:杠杆性C:联动性D:确定性

关于率的抽样误差，下列说法不正确的是（　　） A.可用率的标准差衡量其大小