首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应当进行岗位轮休,这种举措旨在控...
根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应当进行岗位轮休,这种举措旨在控...
admin
2020-12-24
73
问题
根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应当进行岗位轮休,这种举措旨在控制()。
选项
A. 信用风险
B. 市场风险
C. 流动性风险
D. 操作风险
答案
D
解析
轮岗属于操作风险的管理。教材p174
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/O8jKKKKQ
相关试题推荐
根据麦克里兰三重需要理论,亲和需要强的人()。A.一定能成为优秀的经理B.希望能够得到及时的反馈C.容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的具备会导致员工()。A.满意B.不满C.没有满意D.没有不满
根据麦克里兰三重需要理论,不属于成就需要高的人的特点是()。A.能够得到及时的反馈B.选择高回报高风险C.责任感较强D.选择适度的风险
根据双因素理论,不能对员工起到激励的作用的主要原因是()。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足
根据双因素理论,()可以使员工感到满意。A.具备需要因素B.具备激励因素C.缺乏保健因素D.缺乏激励因素
根据期望理论,能够影响动机的因素是()。A.情景B.能力C.工具性D.人际关系
某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次才是管理和市场这些要害部门的高...
某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次才是管理和市场这些要害部门的高...
某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次才是管理和市场这些要害部门的高...
(一) 2015年1月1日,小李与位于S市的某单位签订劳动合同,约定日薪200元,合同期限截至2017年12月31日。之后,小李由单位安排到G市工作。在...
随机试题
TunguskaEvent 1Ahundredyearsago
在设计市场调查问卷时,将问题的内容和可供选择的答案提前进行精心设计,要求被调查者
下列情况下,能使全身或局部组织液生成增多的有
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854-2013,石方工程量计算正确的有()。A.挖一般石方按设计图示尺寸以建筑首层面积计算B.挖沟槽石
对装饰工程的水磨石、面砖、石材饰面等现场检查时,均应进行敲击检查其铺设质量。该方法属于现场质量检查方法中的() A.实测法 B.目测法 ...
请写出物业服务费成本(支出)构成。并对其中的"物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用"的子项目进行详细说明(至少5项以上内容)。(1)物业服务费成本(支
甲国人贝斯在甲国出版著作《我的人生》后29天内,又在乙国出版了该作品,乙国是《伯尔尼公约》缔约国,甲国不是。后因《我的人生》中的部分内容引发伦理争议,该书...
ATaleofScottishRuralLife LewisGrassicGibbon'sSunsetSong(1932)w...
拉姆塞定价被认为是"次优"定价的原因是()。A.拉姆塞定价和边际成本定价一样可以实现社会福利最大化B.拉姆塞定价是收支平衡约束条件下最大化社会总福利的定价C
把全部财政支出分为预防性支出和创造性支出的分类依据是( )。A.财政支出在社会再生产中的地位B.财政支出的经济性质C.财政支出的目的性D.财政支出的受益