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现代人力资源管理从( )看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的
现代人力资源管理从( )看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的
书海库
2019-12-17
59
问题
现代人力资源管理从( )看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
选项
A.管理内容上B.管理形式上C.管理策略上D.管理方式上
答案
B
解析
在管理形式上,传统的劳动人事管理属于静态管理,而现代人力资源管理属于动态管理,强调整体开发。
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