2. 建筑工程
  3. 人力资源管理的最终目标是（　　）。A、为企业提供稳定人才 B、提高员工的整体素质 C、促进企业目标的实现 D、扩大企业的运营规模

人力资源管理的最终目标是（　　）。A、为企业提供稳定人才 B、提高员工的整体素质 C、促进企业目标的实现 D、扩大企业的运营规模

admin2020-12-24  68
问题 人力资源管理的最终目标是（　　）。
选项 A、为企业提供稳定人才
B、提高员工的整体素质
C、促进企业目标的实现
D、扩大企业的运营规模
答案C
解析房地产经纪机构的人力资源管理是指房地产经纪机构运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
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