商业银行资本的核心功能是()。A.扩大业务范围 B.提高银行的市场竞争力 C.吸收损失 D.满足监管要求

admin2020-12-24 68

问题商业银行资本的核心功能是()。

选项 A.扩大业务范围
B.提高银行的市场竞争力
C.吸收损失
D.满足监管要求

答案C

解析资本是商业银行从事经营活动必须注入的资金，可以用来吸收银行的经营亏损，缓冲意外损失。保护银行的正常经营，为银行的注册、组织营业以及存款进入前的经营提供启动资金等。从保护存款人的利益和提高银行体系安全性的角度看，商业银行资本的核心功能是吸收损失。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OJyKKKKQ

相关试题推荐

共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的...
在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中外部专家能够发挥的作用是()。A:预测劳动力市场未来供求态势B:参与制定企
劳动者()，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A:不同意订立无固定期限劳动合同B:虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行C:
导致上大学的机会成本上升的因素是()。A:高中毕业生的市场工资水平上涨B:大学学费上涨C:上大学的人数增加D:大学毕业生的市场工资水平上涨
共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的...
共用题干王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...
共用题干王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...
下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().A:能力要求法B:关键事件法C:管理职位分析问卷法D:功能性工作分析方法E:工作任务清单分析法
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是().A:确定具体岗位的工作职责B:确定岗位人员转移矩阵表C:吸纳与综合众多专家的意见D:确定商业要素
下列关于劳动者资格的表述错误的是().A:年满18周岁B:具备所从事劳动的身体健康条件C:具备符合劳动要求的文化和技能水平D:具备支配自己劳动能力的自由

随机试题

慢性胃炎患者，胃脘隐痛，嘈杂，口干咽燥，五心烦热，大便干结，舌红少津，脉细。治疗
通过椎间孔的结构有()。 A．椎动脉 B．静脉 C．脊神经 D．交感神经
A.质量控制 B.同期控制 C.全面控制 D.反馈控制 E.前馈控制
图示a)、b)系统中的均质圆盘质量、半径均相同，角速度与角加速度分别为ω1、ω
液压操动机构的断路器，在分闸、合闸远方传动操作时，现场人员应尽量避开高压管道接口
关于国有独资公司董事及董事会的说法，正确的是（　　）。
不宜与川乌合用的中药是
以下为根尖周囊肿的影像学特征的是A.根尖部有圆形的透射影像，边界清晰，周围骨质正常或稍显致密B.透影区边界不清楚，形状也不规则，周围骨质较疏松而呈云雾状C.
在人工作业的仓库储存药品，按质量状态实行色标管理,其他企业退回的药品应挂A．绿色标牌B．蓝色标牌C．红色标牌D．黄色标牌
企业在对公益性捐赠支出计算扣除时，应先扣除当年发生的捐赠支出，再扣除以前年度结转的捐赠支出。（）

商业银行资本的核心功能是()。A.扩大业务范围 B.提高银行的市场竞争力 C.吸收损失 D.满足监管要求

共用题干 某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的...

在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中外部专家能够发挥的作用是()。A:预测劳动力市场未来供求态势B:参与制定企

劳动者()，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A:不同意订立无固定期限劳动合同B:虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行C:

导致上大学的机会成本上升的因素是()。A:高中毕业生的市场工资水平上涨B:大学学费上涨C:上大学的人数增加D:大学毕业生的市场工资水平上涨

共用题干 某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的...

共用题干 王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...

共用题干 王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...

下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有().A:能力要求法B:关键事件法C:管理职位分析问卷法D:功能性工作分析方法E:工作任务清单分析法

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是().A:确定具体岗位的工作职责B:确定岗位人员转移矩阵表C:吸纳与综合众多专家的意见D:确定商业要素

下列关于劳动者资格的表述错误的是().A:年满18周岁B:具备所从事劳动的身体健康条件C:具备符合劳动要求的文化和技能水平D:具备支配自己劳动能力的自由

慢性胃炎患者，胃脘隐痛，嘈杂，口干咽燥，五心烦热，大便干结，舌红少津，脉细。治疗

通过椎间孔的结构有()。 A．椎动脉 B．静脉 C．脊神经 D．交感神经

A.质量控制 B.同期控制 C.全面控制 D.反馈控制 E.前馈控制

图示a)、b)系统中的均质圆盘质量、半径均相同，角速度与角加速度分别为ω1、ω

液压操动机构的断路器，在分闸、合闸远方传动操作时，现场人员应尽量避开高压管道接口

关于国有独资公司董事及董事会的说法，正确的是（ ）。

不宜与川乌合用的中药是

以下为根尖周囊肿的影像学特征的是A.根尖部有圆形的透射影像，边界清晰，周围骨质正常或稍显致密B.透影区边界不清楚，形状也不规则，周围骨质较疏松而呈云雾状C.

在人工作业的仓库储存药品，按质量状态实行色标管理,其他企业退回的药品应挂A．绿色标牌B．蓝色标牌C．红色标牌D．黄色标牌

企业在对公益性捐赠支出计算扣除时，应先扣除当年发生的捐赠支出，再扣除以前年度结转的捐赠支出。（）

共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的...

共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的...

共用题干王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...

共用题干王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...

关于国有独资公司董事及董事会的说法，正确的是（　　）。