首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工作轮班制的主要组织形式有()A:混合制 B:三班制 C:四班制 D:交叉制 E:两班制
工作轮班制的主要组织形式有()A:混合制 B:三班制 C:四班制 D:交叉制 E:两班制
admin
2020-12-24
80
问题
工作轮班制的主要组织形式有()
选项
A:混合制
B:三班制
C:四班制
D:交叉制
E:两班制
答案
BCE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OKZQKKKQ
相关试题推荐
处理同事之间工作上矛盾的正确方法是()。A.时间可以解决一切问题B.与同事常在一起说说话C.请领导来解决D.就是看不惯他,希望他赶紧调开,不再有业
夏雪工作很出色,但他经常迟到早退。一段时间里,老板看在他工作出色的份上,没有责怪他。有一次,老板与他约好去客户那里签合同,老板千叮咛万嘱咐,要他不要迟到,...
你的部门来了一名新员工,上班一个月,工作总是犯迷糊,出现各种差错,你会()。A.给他制定更加严格的要求B.直接辞退C.失去信心,不再帮助他D.经常交流,更
工作忙时,你一般会()。A.感到压力巨大B.找到机会就休息放松C.紧张地投入工作D.找到其中的乐趣
简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。A.求才B.用才C.育才D.爱才E.激才
影响货币工资的因素有()。A.货币工资率B.工作时间长度C.工资制度D.价格指数E.劳动力数量
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术是()。A.工作岗位研究B.人员素质测评C.关键事件访谈D.BSC技术E.KPI技术
在下列哪一个方面,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据?()A.管理形式B.管
下列哪一项是人力资源开发的最高目标?()A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展
随机试题
小儿攒竹位于: A.两眉中间至前发际成一直线 B.自眉头起沿眉向眉梢成一横线
执行力可表现在()。 A.敢于承担责任 B.较少指导也能够有效工作 C.
在对生活境遇不良的儿童实施救助过程中,()服务的目的在于防止儿童被虐待,忽视及被
社会服务领域通常引入项目化运作方式开展服务,下列关于社会服务项目基本特征的说法中
ABCDD第一个图形的左右部分相向移动再相背移动,分别形成第二图、第三图。
通过搜索引擎查得的结果过多,不能通过下列( )方法,优化检索结果。A.词组检索B.字段限定C.使用逻辑“或”D.增加同义词
依据《证券投资基金法》的规定,公开募集基金的基金管理人职责终止的事由不包括()。A.被基金份额持有人大会解任B.不公平地对待所管理的基金财产C.依法解散、
哮病长期不愈,可进一步发展成的病证是A:肺胀B:肺痿C:肺痨D:喘证E:肺痈
以下不属于急性肺损伤/急性呼吸窘迫综合征治疗原则的是 A心力衰竭治疗B治疗原发病C纠正缺氧D机械通气E液体管理
关于FIDIC《施工合同条件》指定分包商的说法,正确的有( )。A.指定分包商由业主选定B.在承包商确定后才选择指定分包商C.指定分包商与业主直接签订分包合