首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A:品质导向型 B:结果导向型 C:行为导向型 D:综合导向型
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A:品质导向型 B:结果导向型 C:行为导向型 D:综合导向型
admin
2020-12-24
37
问题
加权选择量表法属于()绩效考评方法。
选项
A:品质导向型
B:结果导向型
C:行为导向型
D:综合导向型
答案
C
解析
本题考查的是绩效考评方法的种类。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vTZQKKKQ
相关试题推荐
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()。A.学员构成B.工作程序C.工作压力D.工作内容E.工作可离度
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。A.人体利用B.工具和设备设计C.作业分析D.工作条件的改善E.工作地布置
人力资本是()共同投资的结果。A.国家B.厂商C.社会D.家庭E.个人
人格很复杂,包括()。 A.动机 B.行为 C.价值观 D.态度 E.自我观念 92.培训和发展领导者技能的理论和方法有()。 A.辅导 ...
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。A.劳动法律行为B.劳动法律要件C.劳动法律事件D.劳动法律事实
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
关键事件法的缺点不包括()。A.不能作定量分析B.关键事件的记录和观察费时费力C.不能具体区分工作行为的重要性程度D.具有滞后性、短期性和表现性的特点
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系B.企业绩效管理体系C.企业文化管理体系D.企业薪酬管理体系
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
随机试题
227.一支股票的β系数越大,他所需要的风险溢价补偿就越小。() A.对
在涉税服务过程中产生的税收法律责任,如果是由于税务师的原因造成的,那么下列说法正
相对于工程合同价而言,施工成本的实际值是()中的相应成本项。
期货公司挪用客户保证金,不用承担赔偿责任。()
“负债类”账户的本期减少数和期末余额分别反映在()。
在我国,私人银行客户的金融净资产至少要达到()
在手术协议中要求病人本人或其家属签字,这是尊重病人的()权利。A.平等医疗B.人格尊重C.知情同意D.医疗监督
和谐型电力机车一组辅助变流器故障后可以由另一组辅助变流器对全部辅助机组供电。()
《中华人民共和国刑法》第13条规定:“一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国...
税务机关核定纳税人应纳税额的办法有( )。A.参照当地同类行业中经营规模和收入水平相近的纳税人的收入额和利润率核定B.按照营业收入或成本核定C.按照耗用的原