首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商品的使用价值是其价值和交换价值的()。A:表现形式 B:衍生形式 C:物质承担者 D:交叉重合内容
商品的使用价值是其价值和交换价值的()。A:表现形式 B:衍生形式 C:物质承担者 D:交叉重合内容
admin
2020-12-24
61
问题
商品的使用价值是其价值和交换价值的()。
选项
A:表现形式
B:衍生形式
C:物质承担者
D:交叉重合内容
答案
C
解析
商品是用来交换的劳动产品,具有使用价值和价值两个属性。使用价值是商品交换价值和价值的物质承担者,价值则是交换价值的基础或内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OSuKKKKQ
相关试题推荐
下列关于职业倦怠的干预,不正确的做法是()。A:对管理者进行心理技能培训,帮助员工建立心理恢复计划B:通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象C:适当丰富
下列关于招聘广告的说法错误的是()。A:如果劳动者要求将广告内容写入合同,用人单位就应当受合同约束B:如果不写入合同,用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履
下列关于《员工手册》的说法正确的是()。A:《员工手册》编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范B:《员工手册》的制订权是法律赋
对培训与开发的监督内容应该是()以及相关分析和总结。A:培训与开发的结果B:培训与开发的实施计划C:培训与开发过程各阶段的记录D:参加培训与开发的人员信息
下列各项不属于人员需求分析的内容的是()。A:工作绩效评估B:人员能力C:培训开发调查D:外部人员的供给量
下列说法错误的是()。A:组织的培训开发必须是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系B:专门指导是一种群体培训方法C:在培训与开发的实施阶段,对培训的技术
培训与开发项目中,()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。A:专业性职前培训与开发B:一般性职前培训与开发C:分阶段培训与开发D:分内容培
划分薪酬等级的主要依据是职位在()上的重要差异。A:技能和要求B:薪酬水平C:任职资格D:相对价值
关于工作分析的说法,错误的是()。A:工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作分析是通过系统的职位价值评价,从而确定职位在企业内部
下列各项中,属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是()。A:职称B:直接上级C:任职时间D:工作职责
随机试题
当机械零件的形状复杂,截面尺寸较大,要求韧性高时,一般采用的钢材为( )。
风险事故发生直接经济损失EL为1000万元,其损失等级为()。
银行根据本行业务性质、规模和产品复杂程度以及风险管理水平,基于内部损失数据、外部
罗杰斯在其“以人为中心的治疗”中将“无条件积极关注”看作心理辅导的前提之一,这体
颌面部损伤出现脑脊液漏时,对下列哪一项颅脑损伤具有诊断意义A.颅前窝骨折B.硬脑膜外血肿C.脑挫裂伤D.颅中窝骨折E.脑震荡
回归分析作为有效方法应用在经济或者金融数据分析中,具体遵循以下步骤,其中顺序正确的选项是()。 ①参数估计;②模型应用;③模型设定;④模型检验;⑤变量...
护理3个月婴儿最适宜的锻炼方式是A:广播操B:主动操C:被动体操D:模仿操E:竹竿操
既能行气,又能消积的药物有A.槟榔B.厚朴C.枳实D.莱菔子E.青皮
在体内经过两次羟基化产生生活物质的药物是()A.阿伦磷酸钠B.利塞膦酸钠C.维生素D3D.阿法骨化醇E.骨化三醇
物业管理活动的实质是()就物业管理服务为标的所进行的一项交易。A:业主和物业服务企业B:业主委员会和物业服务企业C:开发建设单位和物业服务企业D:业主和开