社会工作者小王针对部分社区居民乱丢垃圾、乱堆杂物等不文明行为，拟推动成立“社区文明行为劝导队”。小王和劝导队核心成员一起策划工作方案，可以采取的策略规划方...

admin2020-12-24 70

问题社会工作者小王针对部分社区居民乱丢垃圾、乱堆杂物等不文明行为，拟推动成立“社区文明行为劝导队”。小王和劝导队核心成员一起策划工作方案，可以采取的策略规划方法有()。

选项 A.德尔菲法
B.头脑风暴法
C.关键人物访问法
D.SWOT分析法
E.胜任力模型分析法

答案BD

解析

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()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。[2013年5月三级真题]A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同侧效度
在周工作时间标准为40小时的情况下，采取四班三运转的轮休制，每个月应安排()个公休日。A:1B:2C:3D:4
()是指将同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。A:内在一致性系数B:稳定系数C:外在一致性系数D:等值系数
()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[201311月、2010年5月三级真题]A:扩大作业法B:充实业务法C:工作连贯法D:
在情景模拟测试方法中，()的每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，作为其工作成效的最好纪录。A:决策模拟竞赛法B:即席发言法C:无领导小组讨论D:公文
工作地直接影响作业，夏季人体的舒适温度为()。A:15～18℃B:18～22℃C:18～24℃D:18～26℃
在夏季，工作地点的温度经常超过()，应采取降温措施。A:25℃B:30℃C:35℃D:40℃
下列关于公文筐测试的描述错误的是()。A:考官要对应聘者的工作进行集体评价B:可以考察应聘者的沟通能力，协调能力C:要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文
()是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。[2012年11月三级真题]A:人格测试B:能力测试C:兴趣测试D:情境模拟测
()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。A:人员需求计划B:人员供给计划C:工作岗位分析D:工作岗位调查

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下列不属于中央银行业务对象的是（　　）。[2010年7月真题] A、城市商业银
8个月婴儿，牛奶喂养。近2个月腹泻，肤色苍白，食欲减退。RBC2.710^12
以下关于颌面部软组织肉瘤的描述，不正确的是 A、呈实质性进行性肿大 B、恶
在下列情况（　　）下，砌体强度设计值应乘以小于1的调整系数。
雨期施工准备工作表述错误的是（）。 A．砂石堆放场地四周要有排水出路
下列属于建筑安装工程费用中人工费的是（　　）。
（）是促进银行业的合法、稳健运行，维护公众对银行业的信心。A.银行业监督管理的原则B.银行业监督管理的目标C.银行业监督管理的方法D.银行业监督管理的职
1____等人1993年提出了一个教师反思框架，描述了反思的过程。
纪念性建筑和特别重要的建筑结构的设计使用年限是()年。A、5B、25C、50D、100
结合我国目前的法律和实践，以下()是客户遗产信息应包括的内容。A:客户是否拟定了遗嘱B:客户拟定的遗嘱形式是否合法C:客户是否拟使用遗嘱信托的方式管理财产

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()是指将同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。A:内在一致性系数B:稳定系数C:外在一致性系数D:等值系数

()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[201311月、2010年5月三级真题]A:扩大作业法B:充实业务法C:工作连贯法D:

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