社会工作者小王针对部分社区居民乱丢垃圾、乱堆杂物等不文明行为，拟推动成立“社区文明行为劝导队”。小王和劝导队核心成员一起策划工作方案，可以采取的策略规划方...

admin2020-12-24 38

问题社会工作者小王针对部分社区居民乱丢垃圾、乱堆杂物等不文明行为，拟推动成立“社区文明行为劝导队”。小王和劝导队核心成员一起策划工作方案，可以采取的策略规划方法有()。

选项 A.德尔菲法
B.头脑风暴法
C.关键人物访问法
D.SWOT分析法
E.胜任力模型分析法

答案BD

解析

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()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。[2013年5月三级真题]A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同侧效度
在周工作时间标准为40小时的情况下，采取四班三运转的轮休制，每个月应安排()个公休日。A:1B:2C:3D:4
()是指将同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。A:内在一致性系数B:稳定系数C:外在一致性系数D:等值系数
()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[201311月、2010年5月三级真题]A:扩大作业法B:充实业务法C:工作连贯法D:
在情景模拟测试方法中，()的每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，作为其工作成效的最好纪录。A:决策模拟竞赛法B:即席发言法C:无领导小组讨论D:公文
工作地直接影响作业，夏季人体的舒适温度为()。A:15～18℃B:18～22℃C:18～24℃D:18～26℃
在夏季，工作地点的温度经常超过()，应采取降温措施。A:25℃B:30℃C:35℃D:40℃
下列关于公文筐测试的描述错误的是()。A:考官要对应聘者的工作进行集体评价B:可以考察应聘者的沟通能力，协调能力C:要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文
()是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。[2012年11月三级真题]A:人格测试B:能力测试C:兴趣测试D:情境模拟测
()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。A:人员需求计划B:人员供给计划C:工作岗位分析D:工作岗位调查

随机试题

（98-100题共用备选答案） A．CD99 B．desmin，myosin
炼糖时，蔗糖的转化率为 A、20%~30% B、10%~30% C、4
用于改善微循环的胶体溶液是（）。
关于灭火器配置计算修正系数的说法，错误的是（）
金融工程运作的步骤包括()。
小林在工作中总是兢兢业业，充满信心的完成各项任务，得到了同事的一致好评和领导的器
带有绒毛类饮片入汤剂宜采用的煎法是
下列选项中，可以适用于动产的制度有（　　）。A.抵押B.共占C.登记D.善意取得
有关医疗用毒性药品和放射性药品储存的描述，正确的有A.毒性药品应专库(柜)储存B.单品种少量毒性药品可暂存于贵重药品柜中C.毒性药品与麻醉药品可同库(柜)储
关于我国产业结构调整的说法，不正确的是()。A:2005年国务院发布的《促进产业结构调整暂行规定》，是国家指导产业结构调整、引导投资以及政府投资管理部门管理投

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在周工作时间标准为40小时的情况下，采取四班三运转的轮休制，每个月应安排()个公休日。A:1B:2C:3D:4

()是指将同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。A:内在一致性系数B:稳定系数C:外在一致性系数D:等值系数

()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[201311月、2010年5月三级真题]A:扩大作业法B:充实业务法C:工作连贯法D:

在情景模拟测试方法中，()的每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，作为其工作成效的最好纪录。A:决策模拟竞赛法B:即席发言法C:无领导小组讨论D:公文

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在夏季，工作地点的温度经常超过()，应采取降温措施。A:25℃B:30℃C:35℃D:40℃

下列关于公文筐测试的描述错误的是()。A:考官要对应聘者的工作进行集体评价B:可以考察应聘者的沟通能力，协调能力C:要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文

()是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。[2012年11月三级真题]A:人格测试B:能力测试C:兴趣测试D:情境模拟测

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