下列选项中属于认知行为理论界定对服务对象问题看法的原则的是()。A:服务对象及其处境的差异性 B:修正不理性的自我对话 C:问题的外在性与内在性 D:服务对象的

admin2020-12-24 44

问题下列选项中属于认知行为理论界定对服务对象问题看法的原则的是()。

选项 A:服务对象及其处境的差异性
B:修正不理性的自我对话
C:问题的外在性与内在性
D:服务对象的问题不是固有的
E:帮助服务对象改变错误的认知、建立正确的认知

答案ACD

解析认知行为理论界定对服务对象问题看法的原则包括：①服务对象的问题不是固有的；②问题的外在性与内在性；③服务对象及其处境的差异性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OYhQKKKQ

相关试题推荐

劳动定额法属于（）的绩效考评方法。A.品质导向型结果导向型C.行为导向型D.综合型
考量员工如何执行上级指令的效标属于（）。A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.品质性效标
获得专利权的项目数属于（）的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式
语言表达能力属于（）的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
在设计KPI时，解决“工作产出项目过多”的问题，不宜采用的方法是（）。[2013年5月二级真题]A.设置更为全面的指标体系B.比较产出结果对组织的贡献率C
设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（）。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.②③①④B.
用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤包括（）。A.描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是行为观察的对象B.将技能分解为若干行为，对
培训效果行为评估的具体方法有（）。A.主管评价B.客户评价C.提问法D.行为观察E.同事评价
培训前评估的内容主要包括（）。A.培训需求的整体评估B.培训活动参与状况的评估C.培训对象的知识、技能和工作态度评估D.培训对象的工作成效及其行为评估

随机试题

关于焊接工艺评定的说法,正确的有（　）。 A、用于验证和评定焊接工艺方案的正确
患者冬季发病，手足肢端冰冷，疼痛，青紫或苍白，月经延期，血少色暗，痛经，遇寒加重
下列哪些选项是正确的表述？（） A．乡政府是一般权限行政机关 B．地区行政
在人身意外伤害保险中，关于特约可保意外伤害的说法，错误的是（）。
土鳖虫的入药部位是
急性胰腺炎主要表现和首发症状是A.腹痛B.恶心、呕吐C.休克D.腹胀E.高热
提升企业核心竞争力、促进产业升级的最直接有效的途径是（　　）。A.品牌营销B.扩大规模C.降低成本D.创新发展
建筑高度为50m的某住宅，其防烟楼梯间与消防电梯的合用前室，应不小于（）m2。A.4.5B.6C.6.5D.10
构成对招标单位有约束力的简明标准施工招标文件，其组成内容包括()。A.招标公告B.合同条款及格式C.技术标准和要求D.工程量报价单E.图纸
安装工程中所选用的松套法兰分为()，多用于铜、铝等有色金属及不锈钢管道上。A.平焊法兰B.对焊法兰C.焊环活套法兰D.对焊活套法兰

下列选项中属于认知行为理论界定对服务对象问题看法的原则的是()。A:服务对象及其处境的差异性 B:修正不理性的自我对话 C:问题的外在性与内在性 D:服务对象的

劳动定额法属于（）的绩效考评方法。A.品质导向型结果导向型C.行为导向型D.综合型

考量员工如何执行上级指令的效标属于（）。A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.品质性效标

获得专利权的项目数属于（）的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型

以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式

语言表达能力属于（）的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型

在设计KPI时，解决“工作产出项目过多”的问题，不宜采用的方法是（）。[2013年5月二级真题]A.设置更为全面的指标体系B.比较产出结果对组织的贡献率C

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（）。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.②③①④B.

用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤包括（）。A.描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是行为观察的对象B.将技能分解为若干行为，对

培训效果行为评估的具体方法有（）。A.主管评价B.客户评价C.提问法D.行为观察E.同事评价

培训前评估的内容主要包括（）。A.培训需求的整体评估B.培训活动参与状况的评估C.培训对象的知识、技能和工作态度评估D.培训对象的工作成效及其行为评估

关于焊接工艺评定的说法,正确的有（ ）。 A、用于验证和评定焊接工艺方案的正确

患者冬季发病，手足肢端冰冷，疼痛，青紫或苍白，月经延期，血少色暗，痛经，遇寒加重

下列哪些选项是正确的表述？（） A．乡政府是一般权限行政机关 B．地区行政

在人身意外伤害保险中，关于特约可保意外伤害的说法，错误的是（）。

土鳖虫的入药部位是

急性胰腺炎主要表现和首发症状是A.腹痛B.恶心、呕吐C.休克D.腹胀E.高热

提升企业核心竞争力、促进产业升级的最直接有效的途径是（ ）。A.品牌营销B.扩大规模C.降低成本D.创新发展

建筑高度为50m的某住宅，其防烟楼梯间与消防电梯的合用前室，应不小于（）m2。A.4.5B.6C.6.5D.10

构成对招标单位有约束力的简明标准施工招标文件，其组成内容包括()。A.招标公告B.合同条款及格式C.技术标准和要求D.工程量报价单E.图纸

安装工程中所选用的松套法兰分为()，多用于铜、铝等有色金属及不锈钢管道上。A.平焊法兰B.对焊法兰C.焊环活套法兰D.对焊活套法兰

关于焊接工艺评定的说法,正确的有（　）。 A、用于验证和评定焊接工艺方案的正确

提升企业核心竞争力、促进产业升级的最直接有效的途径是（　　）。A.品牌营销B.扩大规模C.降低成本D.创新发展