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企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。A:管理人员判断法 B:德尔菲法 C:转换比率分析法 D:马尔可夫模型法 E:回归分析法
企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。A:管理人员判断法 B:德尔菲法 C:转换比率分析法 D:马尔可夫模型法 E:回归分析法
admin
2020-12-24
13
问题
企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。
选项
A:管理人员判断法
B:德尔菲法
C:转换比率分析法
D:马尔可夫模型法
E:回归分析法
答案
ABCE
解析
人力资源需求预测是指以企业的战略目标和工作任务为出发点,综合考虑各种因素的影响,而对企业未来某个时期人力资源需求的数量、质量和结构等进行估计的活动。企业可采用的人力资源需求预测方法有:①管理人员判断法;②德尔菲法;③转换比率分析法;④回归分析法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ob1KKKKQ
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