首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
银行为了通过风险转移来管理操作风险,可以采取的机制和手段是()。A:对职员定期轮岗 B:保证信息系统的安全 C:业务外包 D:优化管理流程
银行为了通过风险转移来管理操作风险,可以采取的机制和手段是()。A:对职员定期轮岗 B:保证信息系统的安全 C:业务外包 D:优化管理流程
admin
2020-12-24
42
问题
银行为了通过风险转移来管理操作风险,可以采取的机制和手段是()。
选项
A:对职员定期轮岗
B:保证信息系统的安全
C:业务外包
D:优化管理流程
答案
C
解析
本题考查操作风险的管理。风险转移就是充分利用保险和业务外包等机制和手段,将自己所承担的操作风险转移给第三方。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sHcKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 王浩,50岁.A银行卡管理中心主任,军队转业干部,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,注重自我影响力与地位,号称“王古板...
共用题干 王浩,50岁.A银行卡管理中心主任,军队转业干部,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,注重自我影响力与地位,号称“王古板...
共用题干 王浩,50岁.A银行卡管理中心主任,军队转业干部,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,注重自我影响力与地位,号称“王古板...
组织实施战略性人力资源管理的阻力有().A:人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视B:大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于().A:员工培训B:管理变革C:特殊能力的开发D:改变结构和文化E:组织绩效和业绩
如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采用的组织设计手段包括().A:提升组织制度化和规范化的程度B:减少管理层次,形成趋于扁平的组织C
在管理方格理论中,位于坐标(1,9)位置的领导风格称为().A:“乡村俱乐部”领导风格B:“无为而治”领导风格C:“任务”领导风格D:“中庸式”领导风格
通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为().A:斯坎伦计划B:拉克收益分享计划C:管理
领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于().A:魅力型领导B:交易型领导C:改变型领导D
关于人力资源指数的表述,错误的是().A:由15项因素综合而成B:由美国学者舒斯特教授提出C:证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门的指标D:不仅可以说明
随机试题
施工图预算的审查中,采用( )审查住宅工程和不具备全面审查条件的工程。 A、
甲公司诉乙公司支付货款一案,乙公司在判决生效后未履行判决书所确定的义务,甲公司向
中国的市制实行的是哪种行政区划建制模式?()
个人健康信息包括()。
某小区治安不是很好,居民的自行车、电瓶车经常失窃。居民都很气愤,觉得平时按时交纳
脚背正面踢定位球时,助跑线应该是( )
B解题指导:从字母表中的顺序来看,每两个字母中间隔了一个字母,故答案为B。
所谓学习动机,是指{pz_填空}个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理过程或
康复医学的定义是A.是神经内外科的延续,使用药物和手术进一步治愈疾病的方法B.是只使用各种功能训练技术促使功能康复的一个独立的学科C.使用医学领域内一切治疗
下列预防医护人员发生医院感染的措施不正确的是A:定期进行身体检查B:养成良好的洗手习惯C:接触被患者血液污染的器械时戴手套D:为患者进行口腔治疗时,戴口罩