首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是( )。A.方案规划 B.服务章程制定 C.需求评估 D.沟通协调
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是( )。A.方案规划 B.服务章程制定 C.需求评估 D.沟通协调
admin
2020-12-24
54
问题
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是( )。
选项
A.方案规划
B.服务章程制定
C.需求评估
D.沟通协调
答案
B
解析
【B】考点:志愿者人力资源管理组织职能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OdhQKKKQ
相关试题推荐
以下关于无领导小组讨论,说法正确的是()。A:测评指标应具有针对性B:面试场地的布置要肃穆,给人以压力感C:应从岗位分析中提取特定的评价指标D:考官和被评
()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求变化B:生产需求C:劳动力成本趋势D:追加培训需求E:生产率变化趋势
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。A:劳动力市场完善程度B:企业所在地的人力资源现状C:企业所在地对人才的吸引程度D:企业所在地薪酬对人才的吸引
人力资源需求预测的内容有()。A:企业人力资源需求预测B:企业人力资源存量与增量预测C:企业人力资源结构预测D:企业特种人力资源预测E:企业人力资源质量
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。A:经济形势B:人口总量C:科技水平D:物价指数E:劳动力市场供求关系
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人B:流动人员C:其他组织在职人员D:失业人员E:大中专院校在读生
()属于人力资源规划的外部环境。A:组织环境B:科技环境C:人口环境D:经济环境E:法律环境
()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴
无领导小组讨论的缺点是()。A:题目的质量影响测评的质量B:对评价者和测评标准的要求较高C:应聘者表现易受其他成员影响D:被评价者行为没有伪装的可能E:
无领导小组讨论包括()等多种类型。A:无情境性讨论B:不定角色的讨论C:情境性的讨论D:指定角色的讨论E:无主题讨论
随机试题
变电站基建工程可研初设审查,辅助控制系统审查内容包括:环境监测子系统、结构、监测
对于未来量化投资发展的说法正确的是()。 Ⅰ.量化投资将成为主流的交易方式
房地产经纪人在询问客户需求时,适宜采用的提问方式是( )。
三仁汤中具有“宣上、畅中、渗下”作用的药物是
理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础,这一理论假设的核心是认为人()。
在调查时点正在从事某工作的儿童不应统计为就业人口。
销售额在增加最多的月份里增加了多少亿元?() A.13.1B,15.4C.33.4D.38.7
共用题干以下检查结果支持诊断的是A:子宫肌瘤B:宫颈糜烂C:子宫内膜增生过长D:分泌期内膜E:蜕膜组织
关于支气管哮喘症状,下述哪项不正确 A发作性伴有哮鸣音的呼吸困难B发作性胸闷和咳嗽C有时咳嗽可为唯一症状D咳大量黏性脓痰 E在夜间及凌晨发作和加...
以企业价值或股东财富或企业股价最大化作为财务管理目标,其优点包括()。A:考虑了资金的时间价值和投资的风险价值B:反映了对企业资产保值增值的要求C:有利于保