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以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以( )为主的生产性岗位。 A.操作
以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以( )为主的生产性岗位。 A.操作
tikufree
2020-05-20
51
问题
以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以( )为主的生产性岗位。A.操作B.加工C.制造D.工艺
选项
答案
A
解析
这种晋升策略更适用于以操作为主的生产性岗位。
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