在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。 A．事先

书海库2020-05-20 67

问题在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。A．事先B．初始C．中期D．终结

选项

答案A

解析平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标。它适用于测评过程各个阶段，可以是初始调整、中期调整，也可以是终结调整。

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