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在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。 A.事先
在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。 A.事先
书海库
2020-05-20
42
问题
在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。A.事先B.初始C.中期D.终结
选项
答案
A
解析
平衡系数可用于调整总分,也可用于调整各要素结构和各项目指标。它适用于测评过程各个阶段,可以是初始调整、中期调整,也可以是终结调整。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8i2MKKKQ
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