根据争议性质的不同,劳动争议可分为(  )。 A、个别争议 B、集体争议

恬恬2020-05-20  27

问题 根据争议性质的不同,劳动争议可分为(  )。A、个别争议B、集体争议C、团体争议D、权利争议E、利益争议

选项

答案DE

解析按照劳动争议的性质划分,可分为:①权利争议,又称既定权利争议,是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议;②利益争议,是指当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。
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