根据争议性质的不同，劳动争议可分为（　　）。 A、个别争议 B、集体争议

恬恬2020-05-20 64

问题根据争议性质的不同，劳动争议可分为（　　）。A、个别争议B、集体争议C、团体争议D、权利争议E、利益争议

选项

答案DE

解析按照劳动争议的性质划分，可分为：①权利争议，又称既定权利争议，是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议；②利益争议，是指当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。

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