作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括( ) A．工作定额分

书海库2020-05-20 16

问题作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括( )A．工作定额分析法B．比例定员法C．劳动效率定员法D．人员比率法

选项

答案D

解析定员定额分析法主要包括工作定额分析法、岗位定员法、设备看管定额定员法、劳动效率定员法、比例定员法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Or4MKKKQ

相关试题推荐

随机试题

在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（）。 A．1／2