首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
组织设计程序中的第一步是( )。A.确定组织设计的基本方针和原则 B.进行职能分析和职能设计 C.设计组织结构的框架 D.联系方式的设计
组织设计程序中的第一步是( )。A.确定组织设计的基本方针和原则 B.进行职能分析和职能设计 C.设计组织结构的框架 D.联系方式的设计
admin
2020-12-24
57
问题
组织设计程序中的第一步是( )。
选项
A.确定组织设计的基本方针和原则
B.进行职能分析和职能设计
C.设计组织结构的框架
D.联系方式的设计
答案
A
解析
确定组织设计的基本方针和原则是组织设计程序中的第一步。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OtyKKKKQ
相关试题推荐
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A.复杂性B.规范性C.有效性D.集权度
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”,这一陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重点
属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向B.确定如何设计组织结构C.确定如何分配资源D.确定如何确保组织获得高技能的员工
组织的战略通常包括三个层次,它们的顺序为()。A.组织战略→竞争战略→职能战略B.竞争战略→组织战略→职能战略C.竞争战略→职能战略→组织战略D.组织战略
在简单/静态环境中,()组织形式效果较好。A.行政层级式B.矩阵式C.职能制D.事业部制
如果企业要构建一种自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采取的组织设计手段包括()。A.提升组织制度化和规范化的程度B.减少管理层次,形成趋于扁平的组织C.
关于组织设计和组织文化的说法,正确的是()。A.组织设计会影响组织文化的形成B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度C.多样化程度
决定维持具体行政行为必须符合的条件包括()。A.事实清楚、证据充分B.适用依据正确C.程序合法D.内容适当E.具体行政行为适当
公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时,应当首先从了解()入手。A.组织结构和业务流程B.外部劳动力市场状况C.竞争对手的情况D.公司的战略规划
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析个体的高
随机试题
男性,36岁,骑自行车摔倒,右肩着地,右肩疼痛,右上肢不能抬举,来院就诊时,左手
男,30岁,四肢、躯干重度烧伤,6天后高热、谵妄,周身皮疹,创面有较多黄稠脓性分
(一)资料 2014年4月,某省审计厅派出审计组,对某公司2013年度财务收支
属于《普通高中体育与健康课程标准(实验)》所要求的课程目标是() A.
已知动点的运动方程为x=t,y=2t2,则其轨迹方程为:
带脉病证的症状有( ) A.腹部胀满 B.冲心痛 C.气逆而里急 D.
设定和实施行政许可的原则不包括 A.便民和效率原则 B.权利与义务对等原则
申请领取导游证的条件有()。A.取得导游员资格证书B.与旅行社签订劳动合同C.参加岗前培训考核D.具有较强的应变能力E.在相关旅游行业组织注册
外币股权投资基金无法在()以基金名义注册法人实体,其经营实体注册在()。A.境外国内B.国内国内C.境外境外D.国内境外
根据《标准施工合同》,关于承包人施工安全责任的说法,正确的是( )。A.承包人应按合同约定的安全工作内容编制施工安全措施计划B.合同约定的安全施工措施所需费用