首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有()。A:事故报告 B:事故调查 C:事故处理 D:追究责任人 E:依法行事
企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有()。A:事故报告 B:事故调查 C:事故处理 D:追究责任人 E:依法行事
admin
2020-12-24
27
问题
企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有()。
选项
A:事故报告
B:事故调查
C:事故处理
D:追究责任人
E:依法行事
答案
ABC
解析
劳动卫生安全管理制度中的伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,采取预防措施,总结经验,追究事故责任,防止伤亡事故再度发生。该制度包括以下内容:①企业职工伤亡事故分类;②伤亡事故报告;③伤亡事故调查;④伤亡事故处理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/P4ZQKKKQ
相关试题推荐
()属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
需求循环评估模型对作业层面的分析,主要包括( )A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的( )A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力
( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划
企业规划中起决定性作用的是()规划A.市场营销B.资金财务C.技术设备D.人力资源
随机试题
(99-100题共用备选答案) A.肺炎 B.肺脓肿 C.支气管扩张症
(64-65题共用题干) 8岁男性患儿,血尿、少尿1周,伴有眼睑水肿、乏力、腰
初孕妇,27岁。妊娠37周。晚10时突然出现无痛性阴道较多量出血入 院。查体:
苦楝皮对下列哪种寄生虫无作用 A、蛔虫 B、绦虫 C、蛲虫 D、姜
甲向乙借款,为担保债务履行,将一辆汽车出质给乙。乙不慎将汽车损坏。根据物权及合同
根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》,期货公司高级管理人员应
维果茨基认为,教学必须要与儿童的发展相互适应,因此教学不能超越儿童的发展。 这种观点对吗A.√B.×
治疗阵发性室上性心动过速的首选药是 A奎尼丁B苯妥英钠C维拉帕米D普萘洛尔E利多卡因
服用非处方药溴丙胺太林常见的不良反应为A.恶心、呕吐、腹泻B.尿频、尿急、血尿C.锥体外系反应D.妇女乳房胀痛E.口干、视力模糊
有关于粒径及其测定方法表述正确的是A.筛分径又称Stock’s径,是由沉降公式计算所得的直径B.定方向径,体积等价径,筛分径和有效径等均是粒子大小的常用表示