首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在发布广告信息时,()比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业。A、报纸招聘广告 B、杂志招聘广告 C、广播电视招聘
在发布广告信息时,()比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业。A、报纸招聘广告 B、杂志招聘广告 C、广播电视招聘
admin
2020-12-24
63
问题
在发布广告信息时,()比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业。
选项
A、报纸招聘广告
B、杂志招聘广告
C、广播电视招聘广告
D、网络招聘广告
答案
A
解析
在发布广告信息时,报纸发行量大,能够迅速将信息传达给读者,同时广告的大小可以灵活选择,但阅读对象较杂,很多读者并不是所要寻找的岗位候选人,保留的时间也较短,同时报纸的纸质和印刷质量可能会对广告设计造成限制。因此,一般情况下,报纸招聘广告比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/P8ZQKKKQ
相关试题推荐
工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于()A.劳动保护费B.从业人员劳动报酬C.福利费D.其他人工成本
()可用于多种岗位的评价,但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性,准确度较差。A.评分法B.成对比较法C.因素比较法D.分类法
在岗位评价的方法中,()最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。A.排列法B.分值法C.因素比较法D.评分法
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括()A.能够发挥头脑风暴法的作用B.时间花费较少C.得到的培训需求信息有价值D.结论可信度高
()可能导致一个人同时被多个岗位选中。A.以人员为标准进行配置B.以单向选择为标准进行配置C.以岗位为标准进行配置D.以双向选择为标准进行配置
可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是()A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人推荐
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招聘方式是()A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人介绍
在采用零基定员法核定定员人数时,最关键的环节是()A.核定各岗位的工作任务量B.核定各岗位的名称C.核定各岗位的职责D.核定各岗位的权限
搞好劳动定员工作的核心是()A.定员数量的高低宽紧程度适中B.既保证生产的需要,又能节约劳动力C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D.保持先进合理
从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度()A.坦诚接受处罚B.积极查找原因C.主动改进不足D.努力修改制度
随机试题
男性,40岁,患痛风10年,24h尿酸排泄量是3.9mmol/L(66mg/dL
配送中心进货作业一般不包括()。 A.订货 B.盘点 C.接货 D.验
患者胸外伤,心脏损伤,行手术探查发现室间隔穿破,室间隔损伤应何时修补 A.待病
现代管理学认为,()是由工作任务、工作流程、汇报关系和交流渠道所组成的一个系
期货公司应当对期货投资咨询业务操作实行留痕管理,并按照规定的保存年限和要求,妥善
下列四种生物中,哪种生物的细胞结构与其他三种的细胞有明显区别( )A.酵母菌B.乳酸菌C.青霉菌D.蘑菇
行车过程中遇到以下情况,的做法是什么? A:鸣笛并继续直行B:减速并随时准备停车C:转向道路左侧并继续行驶D:匀速驶过该区域
求助者说,他整日忙忙碌碌,做事有始无终,好像“虎头蛇尾”。这称为()。 A.意志减退 B.意志增强 C.意志缺乏 D.精神活动性兴奋
具有苦寒降泄,咸能软坚特点的是A.京大戟B.大黄C.芦荟D.巴豆E.芒硝
根据度盘刻度和读数方式的不同,经纬仪可分为( )。A、游标经纬仪B、光学经纬仪C、电子经纬仪D、激光经纬仪E、微倾经纬仪