行为锚定等级评价法是将（）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价

书海库2020-05-20 45

问题行为锚定等级评价法是将（）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。A．关键事件B．绩效标准C．胜任特征D．工作行为

选项

答案A

解析行为锚定等级评价法是关键事件法的进一步拓展和应用。它将关键事件和等级评价有效地结合在一起。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PE2MKKKQ

相关试题推荐

随机试题

行为锚定等级评价法是将（ ）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价