（）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。A、信度 B、效度 C、难度 D、标准化

admin2020-12-24 48

问题（）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。

选项 A、信度
B、效度
C、难度
D、标准化

答案B

解析效度是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，即一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A项，信度又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性；C项，难度的指标通常以通过率表示，究竟难度多高合适，则取决于测验的目的、性质和题目的形式；D项，标准化是指选定所需要的测验题、样本以及施测程序过程中的程序化。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PMZQKKKQ

相关试题推荐

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为（）。A.习惯性购买行为B.化解不协调的购买行为C.个性化购买行为D.寻求多样化的购买行
（）是行为观察量表法的特点之一。A.不能量化B.难以比较员工业绩C.不能区分员工行为重要程度D.编制费时费力
（）是指在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以，及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩
（）是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征符合程度。A.效度B.预测C.信度D.内容
从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()A.考评者的多少B.考评者的个人素质C.考评者对被考评者的熟悉程度D.考评者的工作经验E.考评者对考评
效度评估中的效度主要有()A.预测效度B.内容效度C.总体效度D.同测效度E.平均效度
内部招募存在明显的不足，主要体现在（）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性
培训效果评估的内容不包括()A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
在制定培训规划时，任务分析的结果就是提出一份任务()A.流程图B.安排表C.分类表D.—览表
劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率

随机试题

男性，30岁。半年来反复出现口腔及舌部白斑，涂片及培养均发现白色念珠菌。既往体健
对于超额贷款损失准备，商业银行采用内部评级计量信用风险加权资产的，超额贷款损失准
某工程位于华南中低山区，年降水量1300mm左右，取土场生态恢复拟采取自然恢复方
基金销售机构应通过网站或其他方式向社会公示本机构所属的取得基金销售从业资质的
阅读下面这首诗，完成题。移居(其二) 陶渊明春秋多佳日，登高赋新
急性血源性骨髓炎的早期表现除外
碳水化合物的主要食物来源包括（）A.膳食纤维B.粮谷类食物C.薯类食物D.坚果类食物E.大豆类食物
腰酸膝软，耳鸣耳聋，健忘恍惚，两足痿软，齿摇发脱。证属A.肾精不足证B.肾阳虚证C.肾虚水泛证D.肾气不固证E.肾阴虚证
施工方进度控制管理措施涉及管理的思想、方法、手段以及承发包模式、合同类型与风险管理等，其中，工程承发包模式主要影响（）。A.工作之间的逻辑关系B.工程实施的组
ABC会计师事务所负责审计甲公司2010年度财务报表，并于2011年4月1日出具了审计报告，ABC会计师事务所于2011年6月1日遇到下列与法律责任有关的...

（ ）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。A、信度 B、效度 C、难度 D、标准化

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为（）。A.习惯性购买行为B.化解不协调的购买行为C.个性化购买行为D.寻求多样化的购买行

（）是行为观察量表法的特点之一。A.不能量化B.难以比较员工业绩C.不能区分员工行为重要程度D.编制费时费力

（）是指在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以，及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩

（）是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征符合程度。A.效度B.预测C.信度D.内容

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()A.考评者的多少B.考评者的个人素质C.考评者对被考评者的熟悉程度D.考评者的工作经验E.考评者对考评

效度评估中的效度主要有()A.预测效度B.内容效度C.总体效度D.同测效度E.平均效度

内部招募存在明显的不足，主要体现在（）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性

培训效果评估的内容不包括()A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

在制定培训规划时，任务分析的结果就是提出一份任务()A.流程图B.安排表C.分类表D.—览表

劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率

男性，30岁。半年来反复出现口腔及舌部白斑，涂片及培养均发现白色念珠菌。既往体健

对于超额贷款损失准备，商业银行采用内部评级计量信用风险加权资产的，超额贷款损失准

某工程位于华南中低山区，年降水量1300mm左右，取土场生态恢复拟采取自然恢复方

基金销售机构应通过网站或其他方式向社会公示本机构所属的取得基金销售从业资质的

阅读下面这首诗，完成题。 移居(其二) 陶渊明 春秋多佳日，登高赋新

急性血源性骨髓炎的早期表现除外

碳水化合物的主要食物来源包括（）A.膳食纤维B.粮谷类食物C.薯类食物D.坚果类食物E.大豆类食物

腰酸膝软，耳鸣耳聋，健忘恍惚，两足痿软，齿摇发脱。证属A.肾精不足证B.肾阳虚证C.肾虚水泛证D.肾气不固证E.肾阴虚证

施工方进度控制管理措施涉及管理的思想、方法、手段以及承发包模式、合同类型与风险管理等，其中，工程承发包模式主要影响（）。A.工作之间的逻辑关系B.工程实施的组

ABC会计师事务所负责审计甲公司2010年度财务报表，并于2011年4月1日出具了审计报告，ABC会计师事务所于2011年6月1日遇到下列与法律责任有关的...

（）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。A、信度 B、效度 C、难度 D、标准化

阅读下面这首诗，完成题。移居(其二) 陶渊明春秋多佳日，登高赋新