（）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。A、信度 B、效度 C、难度 D、标准化

admin2020-12-24 80

问题（）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。

选项 A、信度
B、效度
C、难度
D、标准化

答案B

解析效度是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，即一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A项，信度又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性；C项，难度的指标通常以通过率表示，究竟难度多高合适，则取决于测验的目的、性质和题目的形式；D项，标准化是指选定所需要的测验题、样本以及施测程序过程中的程序化。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PMZQKKKQ

相关试题推荐

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为（）。A.习惯性购买行为B.化解不协调的购买行为C.个性化购买行为D.寻求多样化的购买行
（）是行为观察量表法的特点之一。A.不能量化B.难以比较员工业绩C.不能区分员工行为重要程度D.编制费时费力
（）是指在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以，及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩
（）是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征符合程度。A.效度B.预测C.信度D.内容
从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()A.考评者的多少B.考评者的个人素质C.考评者对被考评者的熟悉程度D.考评者的工作经验E.考评者对考评
效度评估中的效度主要有()A.预测效度B.内容效度C.总体效度D.同测效度E.平均效度
内部招募存在明显的不足，主要体现在（）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性
培训效果评估的内容不包括()A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
在制定培训规划时，任务分析的结果就是提出一份任务()A.流程图B.安排表C.分类表D.—览表
劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率

随机试题

下列关于前后任注册会计师沟通的说法中，错误的有（）。 A、后任注册会计师在接受
光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应放在行为管理，而不仅是考察指标完成了多
（）是高速公路监控系统的主要系统，为管理部门提供有效的管理手段。
某居民小区入口处有一家垃圾处理厂，大量垃圾堆积使得这里臭气熏天，夏天时更为严重，
寒湿痹证，骨节疼痛，宜选用的药物是
人体内合成尿素的主要脏器是 A脑B肌组织C肾D肝E心
以下关于活动课程主要属性的描述中不正确是（）。A.以儿童为中心，依据儿童当前的兴趣和需要来设置课程B.打破学科界限，按活动主题来组织学习经验C.课程组织心理
根据下图示意某地区年均温的分布。读图影响该地区年均温分布特征的主要因素是（　　）。A.台风B.海陆分布C.地形D.大气环流
《铁路机车运用管理规则》规定：（）负责根据承担的跨铁路局机车长交路和管内运输任务变化，结合机车检备率提出机车购置和调整建议，确定管内机务段的机车配置及调拨。A
合并支气管哮喘的高血压患者不宜选用A.氢氯噻嗪B.厄贝沙坦C.硝苯地平D.福辛普利E.美托洛尔

（ ）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。A、信度 B、效度 C、难度 D、标准化

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为（）。A.习惯性购买行为B.化解不协调的购买行为C.个性化购买行为D.寻求多样化的购买行

（）是行为观察量表法的特点之一。A.不能量化B.难以比较员工业绩C.不能区分员工行为重要程度D.编制费时费力

（）是指在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以，及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩

（）是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征符合程度。A.效度B.预测C.信度D.内容

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()A.考评者的多少B.考评者的个人素质C.考评者对被考评者的熟悉程度D.考评者的工作经验E.考评者对考评

效度评估中的效度主要有()A.预测效度B.内容效度C.总体效度D.同测效度E.平均效度

内部招募存在明显的不足，主要体现在（）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性

培训效果评估的内容不包括()A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

在制定培训规划时，任务分析的结果就是提出一份任务()A.流程图B.安排表C.分类表D.—览表

劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率

下列关于前后任注册会计师沟通的说法中，错误的有（）。 A、后任注册会计师在接受

光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应放在行为管理，而不仅是考察指标完成了多

（）是高速公路监控系统的主要系统，为管理部门提供有效的管理手段。

某居民小区入口处有一家垃圾处理厂，大量垃圾堆积使得这里臭气熏天，夏天时更为严重，

寒湿痹证，骨节疼痛，宜选用的药物是

人体内合成尿素的主要脏器是 A脑B肌组织C肾D肝E心

以下关于活动课程主要属性的描述中不正确是（）。A.以儿童为中心，依据儿童当前的兴趣和需要来设置课程B.打破学科界限，按活动主题来组织学习经验C.课程组织心理

根据下图示意某地区年均温的分布。读图 影响该地区年均温分布特征的主要因素是（ ）。A.台风B.海陆分布C.地形D.大气环流

《铁路机车运用管理规则》规定：（）负责根据承担的跨铁路局机车长交路和管内运输任务变化，结合机车检备率提出机车购置和调整建议，确定管内机务段的机车配置及调拨。A

合并支气管哮喘的高血压患者不宜选用A.氢氯噻嗪B.厄贝沙坦C.硝苯地平D.福辛普利E.美托洛尔

（）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。A、信度 B、效度 C、难度 D、标准化

根据下图示意某地区年均温的分布。读图影响该地区年均温分布特征的主要因素是（　　）。A.台风B.海陆分布C.地形D.大气环流