首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构财务预算的方法主要包括( )。A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法
社会服务机构财务预算的方法主要包括( )。A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法
admin
2020-12-24
33
问题
社会服务机构财务预算的方法主要包括( )。
选项
A.特别预算法
B.单项预算法
C.方案预算法
D.功能预算法
E.零基预算法
答案
BCE
解析
【BCE】考点:社会服务机构的财务预算。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PdhQKKKQ
相关试题推荐
以下不属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法B:经验推断法C:人力资源信息库D:定员分析法E:管理人员接替模型
测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象B:测评方法选择C:参照标准设计的确立D:测评人员的选择E:素质能力测评的指标体系
在员工素质测评的具体实施过程中,在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制订D:选择合理的测评方法E:动员测
人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法B:描述法C:回归分析法D:德尔菲法E:经验预测法
下列测评方法的效度比较,说法正确的有()。A:同行评定>学业成绩B:工作样品>推荐信C:面谈>专家评定D:一般智力测定>身体能力E:自我介绍>学业成绩
以下不属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法B:经验推断法C:人力资源信息库D:定员分析法E:管理人员接替模型
若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。A:减少员工的工作时间B:合并或关闭某些臃肿机构C:提高企业资本技术有机构成D:将符合条件的富余人员
人力资源预测的局限性包括()。A:预测方法不精密B:企业内部的抵制C:预测的代价高昂D:知识水平的限制E:环境的不确定性
影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽
人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类,下列方法中()属于定量方法。A:转换比率法B:人员比率法C:趋势外推法D:生产模型法E:经验预测法
随机试题
签订房地产经纪合同应当首先遵循的基本原则是( )。 A、法定优先 B、约定
链球菌感染后急性肾小球肾炎与IgA肾病的根本不同是
关于继发性肺结核病的描述,哪一项是正确的
下列作者、作品、朝代对应正确的一项是:____(出题单位:山东省临沂市河东区应急管理局推荐单位:山东学习平台)A、诸葛亮-《诫子书》-汉B、贾谊-《过秦论》
最近发展区
注射白喉抗毒素的同时注射白喉类毒素A.自然自动免疫B.自然被动免疫C.人工自动免疫D.人工被动免疫E.被动自动免疫
“水火既济”属于A.心与脾关系B.心与肺关系C.心与肝关系D.心与肾关系E.脾与胃关系
下述关于注射剂质量要求的正确表述有A.无菌B.无热原C.无D.澄明度检查合格(不得有肉眼可见的混油或异物)E.pH要与血液的pH相等或接近
结构中存在两个手性中心,临床上使用右旋体的药物是A.硫酸链霉素B.盐酸乙胺丁醇C.呲嗪酰胺D.对氨基水杨酸钠E.利福平
根据《合同法》中有关规定,对已成立的合同生效要件存在瑕疵,须经有权补正人追认方为生效的合同称为()。A:附生效期限的合同B:可撤销合同C:无效合同D:效