首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构财务预算的方法主要包括( )。A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法
社会服务机构财务预算的方法主要包括( )。A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法
admin
2020-12-24
17
问题
社会服务机构财务预算的方法主要包括( )。
选项
A.特别预算法
B.单项预算法
C.方案预算法
D.功能预算法
E.零基预算法
答案
BCE
解析
【BCE】考点:社会服务机构的财务预算。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PdhQKKKQ
相关试题推荐
以下不属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法B:经验推断法C:人力资源信息库D:定员分析法E:管理人员接替模型
测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象B:测评方法选择C:参照标准设计的确立D:测评人员的选择E:素质能力测评的指标体系
在员工素质测评的具体实施过程中,在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制订D:选择合理的测评方法E:动员测
人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法B:描述法C:回归分析法D:德尔菲法E:经验预测法
下列测评方法的效度比较,说法正确的有()。A:同行评定>学业成绩B:工作样品>推荐信C:面谈>专家评定D:一般智力测定>身体能力E:自我介绍>学业成绩
以下不属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法B:经验推断法C:人力资源信息库D:定员分析法E:管理人员接替模型
若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。A:减少员工的工作时间B:合并或关闭某些臃肿机构C:提高企业资本技术有机构成D:将符合条件的富余人员
人力资源预测的局限性包括()。A:预测方法不精密B:企业内部的抵制C:预测的代价高昂D:知识水平的限制E:环境的不确定性
影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽
人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类,下列方法中()属于定量方法。A:转换比率法B:人员比率法C:趋势外推法D:生产模型法E:经验预测法
随机试题
幼儿园课程的基本形式是( )。 A、上课 B、游戏 C、活动 D、参观
下列属于国际性金融监管机构的是( )。[2016年11月真题] A.世界
细菌在局部生长繁殖进入血流,不在血中繁殖,属于哪一种类型的感染 A.毒血症
美国心理学家布鲁纳认为学习的实质在于()。 A.获得知识 B.习得学习方法
宜入丸散,不入煎剂的中药是 A、刺蒺藜 B、僵蚕 C、珍珠 D、牡
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正
下列各项中,不属于财务报表编制程序控制的有()。
甲公司是一家上市公司。关于该公司的独立董事制度,下列哪一表述是正确的?
以下不属于员工培训的直接培训成本的有()。
中年期的人格变得较为成熟,具体表现包括()。A:内省日趋明显B:男性更加男性化,女性更加女性化C:心理防御机制运用得越来越少D:为人处世日趋圆通