社会服务机构财务预算的方法主要包括（）。A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法

admin2020-12-24 54

问题社会服务机构财务预算的方法主要包括（）。

选项 A.特别预算法
B.单项预算法
C.方案预算法
D.功能预算法
E.零基预算法

答案BCE

解析【BCE】考点：社会服务机构的财务预算。

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以下不属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法B:经验推断法C:人力资源信息库D:定员分析法E:管理人员接替模型
测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象B:测评方法选择C:参照标准设计的确立D:测评人员的选择E:素质能力测评的指标体系
在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料B:组织强有力的测评小组C:测评方案的制订D:选择合理的测评方法E:动员测
人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法B:描述法C:回归分析法D:德尔菲法E:经验预测法
下列测评方法的效度比较，说法正确的有()。A:同行评定＞学业成绩B:工作样品＞推荐信C:面谈＞专家评定D:一般智力测定＞身体能力E:自我介绍＞学业成绩
以下不属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法B:经验推断法C:人力资源信息库D:定员分析法E:管理人员接替模型
若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有()。A:减少员工的工作时间B:合并或关闭某些臃肿机构C:提高企业资本技术有机构成D:将符合条件的富余人员
人力资源预测的局限性包括()。A:预测方法不精密B:企业内部的抵制C:预测的代价高昂D:知识水平的限制E:环境的不确定性
影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽
人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类，下列方法中()属于定量方法。A:转换比率法B:人员比率法C:趋势外推法D:生产模型法E:经验预测法

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放射性工作场所应保持通风，风向应 A．从高活性工作室向低活性工作室流动 B．
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