首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
( )实验设计采用循环法平衡实验顺序对实验结果的影响,使实验顺序、被试差异都作
( )实验设计采用循环法平衡实验顺序对实验结果的影响,使实验顺序、被试差异都作
tikufree
2019-12-17
24
问题
( )实验设计采用循环法平衡实验顺序对实验结果的影响,使实验顺序、被试差异都作为自变量因素来处理
选项
A.拉丁方B.随机区组C.完全随机化D.四组
答案
A
解析
本题考查考生对各种实验设计方法特性的掌握。拉丁方平衡设计又叫轮换设计。在该设计中,实验者为了达到对实验控制的目的,使各组被试都接受不同的实验处理,而对实验处理的顺序和实验时间的顺序采用了循环轮换的方法,以消除实验的顺序效应。当自变量的水平超过两个时,拉丁方设计是较为常见的设计。随机区组也是克服实验顺序效应的一种方法,首先把被试按某些特质分到不同的区组内,使各区组内的被试比区组间的被试更接近同质。将被试分好区组后,然后再将各区组内的被试随机分到各不同的实验处理成实验组、控制组内。完全随机化设计是组间设计的一种形式,在这种设计中,由于被试是随机取样并随机安排接受不同的实验处理的。四组设计也是组间设计的一种形式指又称所罗门设计,是指将被试随机取样,并随机分为四组,两组为实验纽,两组为控制组,两组中一组有前测,一组无前测。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PfRNKKKQ
相关试题推荐
PDCA循环包括:①执行;②处理;③检查;④计划。排序正确的是()。
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()。
为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套
()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是()。
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:①绩效考评;②绩效
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包栝()。
培训系统的设计和开发必须回答的问题有()。
制定规划的步骤包括:①选择培训方法;②确认培训内容;③设计培训课程;④编制预算;
随机试题
某生产企业(具有出口经营权)为增值税一般纳税人,2019年5月从国内采购生产用原
针对残障人士而展开的、以增强和恢复他们的生理功能和社会功能为目的的福利服务是(
混凝土坝的坝内裂缝、空洞可采用( )。 A、水泥灌浆 B、化学灌浆
肾功能不全者用药原则
根据《增值税暂行条例实施细则》的规定,下列各项中,属于视同销售应缴纳增值税的有(
弱视分类包括( )A.斜视性B.形觉剥夺性C.屈光不正性D.屈光参差性E.以上都不是
红霉素不是下列哪些疾病的首选药物A:白喉带菌者B:骨髓炎C:空肠弯曲杆菌肠炎D:婴幼儿支原体肺炎E:军团菌病
关于施工定额和预算定额的说法,正确的是()。A.施工定额以同一性质的施工过程作为研究对象B.预算定额属于企业定额的性质C.施工定额是确定招标控制价的重要依据
一般资料:求助者,女性,12岁,小学六年级学生,因地震受到心理创伤,无法继续上学由家长陪同主动来心理咨询。 下面是心理咨询师和求助者的一段咨询谈话: ...
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()A.1/2B.1/3C.1/4D.1/5