首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
( )实验设计采用循环法平衡实验顺序对实验结果的影响,使实验顺序、被试差异都作
( )实验设计采用循环法平衡实验顺序对实验结果的影响,使实验顺序、被试差异都作
tikufree
2019-12-17
53
问题
( )实验设计采用循环法平衡实验顺序对实验结果的影响,使实验顺序、被试差异都作为自变量因素来处理
选项
A.拉丁方B.随机区组C.完全随机化D.四组
答案
A
解析
本题考查考生对各种实验设计方法特性的掌握。拉丁方平衡设计又叫轮换设计。在该设计中,实验者为了达到对实验控制的目的,使各组被试都接受不同的实验处理,而对实验处理的顺序和实验时间的顺序采用了循环轮换的方法,以消除实验的顺序效应。当自变量的水平超过两个时,拉丁方设计是较为常见的设计。随机区组也是克服实验顺序效应的一种方法,首先把被试按某些特质分到不同的区组内,使各区组内的被试比区组间的被试更接近同质。将被试分好区组后,然后再将各区组内的被试随机分到各不同的实验处理成实验组、控制组内。完全随机化设计是组间设计的一种形式,在这种设计中,由于被试是随机取样并随机安排接受不同的实验处理的。四组设计也是组间设计的一种形式指又称所罗门设计,是指将被试随机取样,并随机分为四组,两组为实验纽,两组为控制组,两组中一组有前测,一组无前测。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PfRNKKKQ
相关试题推荐
PDCA循环包括:①执行;②处理;③检查;④计划。排序正确的是()。
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()。
为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套
()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是()。
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:①绩效考评;②绩效
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包栝()。
培训系统的设计和开发必须回答的问题有()。
制定规划的步骤包括:①选择培训方法;②确认培训内容;③设计培训课程;④编制预算;
随机试题
如下图所示,某事件经过风险评估,处于风险区A,则应( )。 A.降低其概
三、(101~120题)电气与仪表设备安装 仪表管路中如果采用镀锌水煤气管作为
甲公司是一家科技企业,向乙公司采购10台进口精密空调,用于保证其机房的温度适合机
我党的执政兴国第一要务是(_____)
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。 A.销售能力B.实力C.服务
下列关于会员应当在集合资产管理计划运作期间向深圳证券交易所履行的持续报告义务正确
知识点:洒精性肝硬化 男,60岁,有饮酒史20年,每天饮半斤白酒。2年来间断上
给老年人使用常规剂量的地高辛属于 A.选用药物不当 B.合并用药不当
被誉为“世界林业生态工程之最”的“三北”防护林所跨地形包括内蒙古高原、黄土高原、青藏高原。( )
抢救急性CO中毒时防止脑水肿A.静脉注射甘露醇、葡萄糖、速尿B.吸氧、高压氧舱疗法C.药物冬眠,给予ATP及细胞色素CD.保持呼吸道通畅,翻身及抗生素的应