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某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对
某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对
Loveyou
2019-12-17
52
问题
某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对存在的各种营销问题进行分析和处理,以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是( )。
选项
A.行动学习法B.案例研究法C.情景模拟法D.行为示范法
答案
C
解析
情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中,让他们依据模拟现实中的情景做出及时的反应,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。情景模拟培训一般是动态进行其内容、时间、过程等灵活多样,具有互动性强、信息量大、形象逼真、操作性强和效果明显等特点。常见的情景模拟培训方法有管理游戏法、角色扮演法和一揽子公文处理法。
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