首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()A:测评标准无区分功能 B:强调定性描述测评结果 C:测评标准应具有弹性 D:测评标准要尽可能精确
下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()A:测评标准无区分功能 B:强调定性描述测评结果 C:测评标准应具有弹性 D:测评标准要尽可能精确
admin
2020-12-24
35
问题
下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()
选项
A:测评标准无区分功能
B:强调定性描述测评结果
C:测评标准应具有弹性
D:测评标准要尽可能精确
答案
D
解析
选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。其主要特点有:(l)强调测评的区分功能,即要把不同素质、不同水平的人区别开来;(2)测评标准刚性强,即测评标准应该精确,不能使人含糊不解;(3)测评过程强调客观性,即尽可能实现测评方法的数量化和规范化;(4)测评指标具有灵活性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QBxQKKKQ
相关试题推荐
岗位评价中的权重系数的作用主要有()。[2013年5月三级真题]A:便于评价结果的汇总B:突出不同类别岗位的主要特征C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比
下列属于结果导向型考评方法的有()。A:制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效B:通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估C:采用可监测、可核算的
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法?()A:主管根据员工整体表现将部门人员进行排序B:按照成绩记录结果,小刘被主管评为第六等级C:小张在“责任心”评价中
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为()。[2011年11月三级真题]A:时间跨度较大B:考评员工的短期表现C:能做定性分析D:记录和观察费
建立员工申诉系统,主要功能应包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信
绩效管理系统的设计包括()。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A:只包含有效的工作行为B:描述了员工的行为C:描述了员工行为产生的结果D:描述了行为产生的背景E:员工自己描述工
下列关于强制分布法的叙述正确的有()。A:它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B:它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C:如果员工的
绩效标准法的特点有()。A:适合于非管理岗位的员工B:需要较多的人力、物力和财力C:管理成本较高D:管理成本较低E:适合于管理岗位的员工
下列对培训需求分析表述正确的有()。A:培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容B:培训需求分析是现代培训
随机试题
根据中华人民共和国建设部令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》,一级重大事故是
国境卫生检疫机关对来自疫区的、被检疫传染病污染的或者可能成为橙疫传染病传播媒介的
房地产开发商应当在交付日期届满前不少于()内,将查验房屋的时间、办理交付手续
图示结构(忽略轴向变形的影响)BD杆的M、Q特征为( )。
星星商场为增值税一般纳税人。2017年5月份发生如下经济业务: (1)销售空调
引起维生素D缺乏性手足搐搦主要是由于
历史发展既有传承又有创新。下面所列信息,按朝代先后顺序排列正确的是: ①通政
“微创新”,这个概念正在成为中国企业尝试的新方向。今天的技术革新在很多时候已经不
设备安装工程中由承包人组织试车的是() A.单机有负荷试车B.联动有负
属于三环类抗抑郁药的是A.异戌巴比妥B.阿米替林C.格鲁米特D.氯硝西泮E.甲丙氨酯