首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列选项中,哪一项不是社会工作的目标( )。A.服务对象层面的目标 B.社会层面的目标 C.文化层面的目标 D.政策层面的目标
下列选项中,哪一项不是社会工作的目标( )。A.服务对象层面的目标 B.社会层面的目标 C.文化层面的目标 D.政策层面的目标
admin
2020-12-24
22
问题
下列选项中,哪一项不是社会工作的目标( )。
选项
A.服务对象层面的目标
B.社会层面的目标
C.文化层面的目标
D.政策层面的目标
答案
D
解析
【D】考点:社会工作的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QChQKKKQ
相关试题推荐
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A:企业目标B:人员需要C:工作调动D:战略需要E:内部人员分布状况
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣单位
()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下,依靠当事人自身力量解决纠纷。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:自我救济
关于劳动争议仲裁说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁程序具有特定性C:仲裁对象具有特定性D:仲裁实施强制的原则
制定劳动力市场工资指导价位要采集相关数据,下列说法不正确的是()。A:要以随机抽样的方式收集数据B:收集的数据要有可比性C:应按照国家相关政策规定进行D:
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
选项中属于劳务关系客体的是()。A:组织B:法人C:权利义务D:智力成果
()是指劳动服务供给者与劳动服务的需求者根据口头或书面约定,由劳动服务供给者向劳动服务的需求者提供一次性的或者是特定的劳动服务,劳动服务的需求者依据约定向...
()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。A:工资指导线上线B:工资指导线下线C:工资指导线基准线D:工资指导
下列关于劳动争议仲裁的说法不正确的是()。A:仲裁要遵循回避原则B:仲裁遵循非强制性原则C:仲裁对象具有特定性D:仲裁主体具有特定性
随机试题
下列哪个不属于危险行为()。 A.多个性伙伴 B.注射毒品 C.嗜酒 D
用ELISA双抗体夹心法检测抗原A时,固相载体的包被物是 A.酶标记A抗体
下列对血清酶活力测定的描述哪一项是错误的 A.可测定产物生成量 B.可测定底
以下属于申请注销登记的有( )。
组织毛细血管血液与组织细胞之间的气体交换叫( )
治疗阴痒肝肾阴虚证,应首选的方剂是
丁香的功效是 A.温肾固精B.温肺化饮 C.暖肝散结D.暖宫止带 E.
一存活多年的同种异体肾移植接受者的体内虽有供体HLA人抗原表达却未发生明显的排斥
轴箱拉杆的()不许裂损。A.橡胶圈B.橡胶垫C.螺栓D.螺帽
单笔贷款授信额度适用于()。A.被指定发放的贷款本金额度B.被批准于短期贷款最高的本金敞口额度C.被批准于长期循环贷款最高的本金敞口额度D.一段时期内有多