首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A:扩张经营范围 B:提高创业者的营销公关能力 C:建设企业文化 D:提高中层管理人员的
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A:扩张经营范围 B:提高创业者的营销公关能力 C:建设企业文化 D:提高中层管理人员的
admin
2020-12-24
16
问题
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。
选项
A:扩张经营范围
B:提高创业者的营销公关能力
C:建设企业文化
D:提高中层管理人员的管理能力
答案
D
解析
在发展期,企业有了稳定的销售量,随着业务的成长,组织开始快速扩张,企业需要培养一部分中层管理人员,组建管理团队,分担业务量。此时,企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求;提高他们的管理知识,加深他们对行业发展的认识,以建立适应企业未来发展的管理体制;培养他们的管理观念和管理技能,促进企业的长远发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QTxQKKKQ
相关试题推荐
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
单位录用员工的,应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A:15日B:30日C:60日D:90日
工作岗位评价的对象是()。A:岗位员工的工作活动B:岗位的绝对价值C:岗位员工的能力素质水平D:岗位的责任权限
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
岗位薪酬体系以()为核心要素,对事不对人。A:岗位B:工作量C:能力D:岗位评价
()是指企业人工成本占企业附加值的比率。A:成本收益率B:人工费用率C:劳动分配率D:人工投入产出比率
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。A:对外具有竞争力原则B:对员工具有激励性原则C:对内具有公正性原则D:对成本具有控制
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是()。A:为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B:量化岗位的综合特征C:横向比较岗位的综合价值D:纵向比较岗位的综合价
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()。A:评价中心是现有的人员B:以岗位员工的工作活动为对象C:是工作岗位分析的延续D:为岗位的分类分级提供了前提
()是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A:超时奖B:绩效奖C:佣金D:建议奖
随机试题
以下关于商业银行资本监管的表述错误的是( )。 A、在各类商业银行风险评价体系
可使运动变得省力的是 A.加长阻力臂或缩短力臂 B.加长阻力臂或力臂不变
根据中国工程咨询协会《工程咨询成果质量评价办法》,对工业项目可行性研究报告进行风
(2010年)下列行为中,属于税收执法监督中事后监督形式的有( )。
《变电评价管理规定》:国网运检部组织国网评价中心每月对220kV及以下变电站问题
星辉设计有限公司僵局解散案 2006年1月,王某与李某共同出资成立星辉设计有限
胎儿在子宫内的姿势称为A.胎方位B.胎先露C.胎产式D.骨盆轴E.胎姿势
学生阅读时常使用画重点线的策略,这是利用了知觉的哪一种基本特性?( )A、选择性B、理解性C、整体性D、恒常性
★巴西某公司向中国某公司发出电传、“政府—级黄豆1000吨,每吨110美元CIF(黄埔),2006年2月1日装船,20天内复到有效。”中国公司回电称、“...
道路旅客运输承运人应具备的基本条件有( )。A.道路客运经营者应为国有运输企业B.道路客运经营者必须办理相关手续,取得合法经营许可方可参加运营C.营运车辆必