首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
从激励内容的角度可以将激励分为( )A.正向激励和负向激励 B.他人激励和自我激励 C.物质激励和精神激励 D.有效激励和无效激励
从激励内容的角度可以将激励分为( )A.正向激励和负向激励 B.他人激励和自我激励 C.物质激励和精神激励 D.有效激励和无效激励
admin
2020-12-24
16
问题
从激励内容的角度可以将激励分为( )
选项
A.正向激励和负向激励
B.他人激励和自我激励
C.物质激励和精神激励
D.有效激励和无效激励
答案
C
解析
从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励,从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励,从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QUyKKKKQ
相关试题推荐
关于股票增值权的说法,错误的是()。A.股票增值权的行权期一般超过任期B.股票增值权的激励对象既可获得规定数量的股票价格上升带来的收益,又可拥有这些股票的所有
关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.员工持股计划既能激励员工努力工作,又能吸引人才B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源C.持股人或认购者既可
适宜采用限制性股票激励模式的上市企业是()。A.成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司B.成熟型企业C.现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司D.境外上市
传统观点总把金钱看成最好的激励手段,但在很多企业中,增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用,这说明()。A.组织可以忽略员工的低层次需要B.组织用来满足员工低
激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是()。A.劳动条件B.工资差别C.劳动力供给D.
国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的( )。A.学历证书号码B.联系方式C。用工起始时间D.家庭成员信息E.劳动合同期限
用人单位与劳动者协商一致,可以( )。A.订立固定期限劳动合同B.变更劳动合同约定的内容C.约定多次试用期D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳
在专业技术人员的业务素质培训中,培训的主要内容通常包括( )。A.专业知识B.业务技能C.管理知识D.管理技能E.领导技能
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。A.未被满足的需要是行为的主要激励源B.获得基本满足的需要具有强的激励作用C.基本需要主要靠内部条件满足
根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是()。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素具备D.保健因素具备
随机试题
冻结工程中,冻结孔的圈数一般根据()来确定。 A.冻土强度 B.冻结速度
矿井联系测量的基本任务在于确定()。 A.井下经纬仪导线起算边的坐标方位角
根据《机电产品国际招标投标实施办法》的规定,采用最低评标价法评标的,投标文件如有
背景:某小区住宅工程,地下2层,地上10层,剪力墙结构,建筑面积13000m2,
亚硝酸钠滴定法测定的药物应具有的基团是
1999年,中国证监会发布实施《证券投资基金法》,并在此基础上构建了我国基金试点
2008年以后,面对全球金融危机带来的不利影响,基金业进行了积极的改革和探索,不属于其改革内容的是( )。A.分业化局面初步显现B.放松管制、加强监管
需避光保存的药物是A.维生素CB.乙醇C.疫苗D.胎盘球蛋白E.抗毒血清
上颌前牙开髓时应从舌面窝中央向牙颈方向钻入,因为A.唇舌径在牙颈部最大B.根管较小,根管侧壁薄,仅厚1mmC.近远中径在面宽而近颈部窄D.髓室顶与髓室底相
根据《消费税暂行条例》,我国消费税计税办法包括()。A.全额累进B.从价定率C.从量定额D.复合计税E.超额累进